Maître-nageur-se sauveteur-se - MAIRIE DE LILLE

Référence : O059240620001183

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : LILLE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre des orientations politiques du mandat, l'Educateur-trice territorial-e des APS, Maitre-Nageur Sauveteur, contribue à l'exploitation des piscines en garantissant la sécurité et la qualité d'accueil des usagers.

Dimension et moyens :
- 3 piscines à Lille, 1 piscine à Hellemmes et 1 piscine à Lomme
- Equipe : maitres-nageurs, agents d'accueil, de caisse et d'entretien

Contexte et environnement :
- Poste à 36h30 nécessitant de la disponibilité sur horaires atypiques
- Environnement chaud, humide, chloré et bruyant, manipulation de produits spécifiques (analyse d'eau), port de vêtements professionnels adaptés.
- Remplacement possible sur l'une des autres piscines de Lille
- Remplacement possible des chef-fe-s de bassin

Missions :
- Assurer la sécurité et la surveillance dans l'équipement
- Assurer l'accueil, le renseignement et l'orientation des usagers
- Encadrer la natation scolaire en adéquation avec les démarches pédagogiques arrêtées par la Ville de Lille et évaluer la progression des élèves.
- Participer aux actions de surveillance et d'enseignement de la natation dans l'équipement et évaluer la progression pédagogique
- Faire respecter le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et le Règlement Intérieur
- Assurer le contrôle de l'état du matériel de réanimation et des organes de 1ers secours ainsi que la propreté et l'hygiène des différents locaux, notamment la qualité de l'eau
- Assurer la tenue du carnet sanitaire
- Participer au dispositif solidaire « Lille Plage »

Responsabilités et résultats attendus :
- Garantir la sécurité et la surveillance dans l'équipement
- Contribuer à la satisfaction des usagers
- Garantir le respect du POSS et de la tenue des données de sécurité et d'hygiène
- Elaborer les projets d'animation et les projets pédagogiques de l'établissement en fonction des publics visés et en cohérence avec la politique sportive de la ville
- Contribuer aux bilans et aux améliorations de l'ensemble des actions municipales
- Garantir la transversalité, notamment en matière de communication entre les agents de l'équipement
- Contribuer à une ambiance de travail sereine
- Contribuer à la qualité du service public municipal à travers son attitude, son comportement et sa posture sur son champ d'intervention

Profil recherché

Compétences métier :
- Prérequis : BEESAN ou BPJEPS-AAN, être à jour du CAEPMNS et du recyclage PSE 1
- Connaissance de la réglementation sportive aquatique
- Connaissance du POSS

Savoir-faire :
- Capacité à animer des séquences pédagogiques
- Savoir contrôler les moyens de secours
- Capacité à gérer des situations conflictuelles
- Capacité à participer activement à des temps de collaboration et de travail transversaux
- Exigence sur la qualité du travail effectué et souci d'efficacité
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie)
- Permis B

Compétences comportementales :
- Rigueur
- Anticipation
- Autonomie
- Réactivité
- Esprit d'ouverture et de communication
- Goût et sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Sens du service public
- Travail en transversalité

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) sur emploi-territorial.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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