Maître-Nageur(euse) Sauveteur(euse) - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION
Référence : O071260116001429
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur des centres aquatiques (Mâcon et Azé) et des chefs de bassins vous intervenez en tant que Maitre-Nageur Sauveteur (H/F) au sein du Centre aquatique communautaire de Mâcon (300 000 utilisateurs annuel / 8 bassins / jusqu’à 70 h d’amplitude d’ouverture hebdomadaire) ou de la Piscine d’Azé (ouverture juin à août)
- Conçoit, anime et encadre des activités sportives auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé, dans le respect de la politique sportive définie au sein de la collectivité
- Surveille les usagers dans le cadre de leurs utilisations de bassins et met en œuvre et fait respecter le POSS et le règlement intérieur de l’établissement
- Accueille les différents publics utilisateurs
1°) encadrement et animation d’activités sportives
Inscrire son intervention au sein d’un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive pratiquée dans l’équipement
Pratiquer plusieurs disciplines sportives à destination de publics différents
Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage
Gérer le matériel pédagogique utilisé pour l’activité et veiller à sa conservation et à son rangement
2°) surveillance et sécurité des publics
Appliquer et faire appliquer la réglementation
Détecter les anomalies de matériels ou d’équipements et rendre compte à la hiérarchie de tout problème pouvant entraver la bonne marche de l’établissement ou l’accueil du public dans des conditions sécuritaires
Prendre des initiatives en cas d’urgence et assurer éventuellement la coordination des secours
Pratiquer les gestes de premiers secours en application de ses compétences de secourisme et dans le respect du POSS
3°) accueil des publics
Renseigner et conseiller le public sur les activités sportives et l’utilisation du matériel
Repérer les comportements à risque, informer, dialoguer et réguler les conflits
Profil recherché
Titulaire obligatoirement du BEESAN ou BPJEPS AAN et à jour de révision CAEPMNS et PSE1
Connaître les consignes de sécurité, le POSS et le règlement intérieur
Connaître la législation des établissements de baignade
Savoir travailler en autonomie et prendre des initiatives en cas d’urgence
Savoir encadrer d’autres agents de bassin (BNSSA)
Savoir appliquer les instructions délivrées par les supérieurs hiérarchiques en conformité avec le cadre réglementaire de l’activité, pour être garant de la sécurité des personnes
Qui sommes-nous ?
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd’hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 178 millions d'euros.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet (37 heures hebdomadaires + RTT)
Horaires variables en fonction des horaires d'ouverture des bassins et des activités programmées.
Travail le week-end et jours fériés par roulement au sein de l’équipe bassins
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Protection Sociale Complémentaire :
o Couverture du risque « Prévoyance » (contrat à adhésion obligatoire avec participation financière à la cotisation des agents à hauteur de 50%)
o Couverture du risque « Santé » (contrat à adhésion facultative à compter du 1er janvier 2026 avec participation de l’employeur à hauteur de 15 €/mois)
Avantages sociaux : adhésion au CNAS et Carte de titres restaurant (valeur faciale de 6€ - prise en charge à 50% par MBA)
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, diplôme et dernier arrêté de situation administrative) à l’attention de :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources Humaines
67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
