Maître Nageur/Sauveteur/Chef de bassin - COM. COM. DU HAUT POITOU
Référence : O086250711000299
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Neuville-de-Poitou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute deux chefs de bassin pour ses piscines intercommunales.
MISSIONS
Placé sous l'autorité du Responsable du service Sport, il sera en charge des missions principales suivantes :
- Assurer la surveillance des usagers des piscines, dans le respect du POSS et du règlement Intérieur de l'équipement
- Assurer l'apprentissage de la natation, à la fois sur le temps scolaire et en dehors
- Participer à l'accueil des différents groupes (Accueils de loisirs, EHPAD, etc.)
- Assurer les cours d'aquagym et d'aqua bike
- Assurer l'encadrement et l'animation de l'activité bébés nageurs
- Possibilité de renfort régie
- Participe à l'organisation et à la planification des activités des agents des piscines en liaison avec le responsable de service
- Gestion d'équipe
Profil recherché
QUALIFICATIONS REQUISES
- Titulaire du brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation (BEESAN), du diplôme de maître-nageur sauveteur (MNS) ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport des activités aquatiques et de la natation (BPJEPS AAN)
- Titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
- Titulaire de l'attestation de révision annuelle de la formation premiers secours en équipe niveau 1 ou 2 (PSE1 ou PSE2)
- Une formation en « Nager Forme Santé » serait appréciée
COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE
- Connaissance des règles de sécurité
- Sens des responsabilités
- Capacité d'encadrement
- Qualités pédagogiques d'animation et relationnelles
QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE
- Esprit d'équipe, d'initiative et sens du service public
- Bonne condition physique
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1H30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CONDITIONS D'EXERCICE
- Postes basés à Latillé (86190) et Neuville (86170)
- Interventions sur les deux piscines
- Permis B indispensable
- Travail en équipe
- Renfort possible entre les deux piscines intercommunales
- Travail les week-end et jours fériés
- Poste à temps complet, temps de travail annualisé, activité estivale importante
- Disponibilité opérationnelle
- CNAS et participation patronale à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle)
Prise de poste le 01 octobre 2025, date limite de candidatures le 20/08/2025 avec un jury en semaine 37.
Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Laure HERNOUX, Chargée des Ressources Humaines ou Yon BERGERON, Responsable du service Sport, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr.
Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d'une copie du diplôme concerné et du dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant), à l'attention de Monsieur le Président :
- Soit par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr
- Soit par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
