Maitre-Nageur(se) Sauveteur(se) - BRESSE LOUHANNAISE INTERCOM
Référence : O071250312000527
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Louhans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom'
Saône et Loire, 28 928 habitants, 30 communes avec une
Ville centre du pays de la Bresse Bourguignonne - 6 715 habitants
qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
RECRUTE
Un ou une Maître-Nageur(se) Sauveteur(se) titulaire ou à défaut contractuel(le)
A temps complet
Poste permanent (cadre d'emplois des Educateurs des activités physiques et sportives catégorie B)
Missions :
Mission principale :
* Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez la sécurité des pratiquants et du public, préparez, organisez et animez des séances pédagogiques. Vous contrôlez le matériel de sécurité et secourisme.
Activités et tâches :
- Accueillir, surveiller et assurer la sécurité des pratiquants et du public
- Mise en ½uvre du Plan d'Organisation de la Sécurité et des Secours (POSS).
Préparer, organiser et animer des séances pédagogiques :
- Ecoles de nage enfants, cours d'aquagym, aqua-training, aqua jogging, apprentissage enfant adulte..., séances d'initiation et de perfectionnement en direction des élèves du primaire et de différents groupes.
- Participation à des réunions d'organisation de projet (nuit de l'eau), de bilan (rendre compte des effets et impacts des projets).
Assurer la tenue régulière du carnet sanitaire :
- En liaison avec le personnel technique affecté à la piscine s'assurer que les auto-contrôles soient faits régulièrement et reportés sur le carnet sanitaire.
Assurer le suivi des conditions d'hygiène :
- En lien avec le personnel de maintenance et les agents d'accueil, s'assurer que les conditions d'hygiène soient strictement respectées et appliquées.
Entretenir le matériel d'animation et de secourisme :
- Assurer l'entretien et le suivi du matériel pédagogique et des appareils de secourisme.
Assurer la concertation avec les partenaires :
- Enseignants, conseiller pédagogique de circonscription, ARS, DDCSPP, Associations...
- Participation à des réunions de concertation avec les partenaires sur site ou à l'extérieur (bilan de l'année, difficulté rencontrés...), projet pédagogique, projet d'animation...
Réaliser une préparation physique personnelle régulière :
- Se préparer physiquement (footings et natation), se maintenir en bonne condition physique afin d'être performant lors des interventions de sauvetage et dans l'optique de la préparation au CAEPMNS.
Profil recherché
Profil :
SAVOIRS :
*Connaissances approfondies en psychologie, anatomie, physiologie, secourisme
*Respect des normes d'hygiène et de sécurité
*Techniques d'écoute active, de communication, d'observation et d'animation
*Notions sociales et culturelles des familles.
*Connaissances du projet éducatif de la ville, du projet pédagogique et règlement intérieur de l'équipement, de l'accueil collectif de mineurs et des projets sportifs des écoles.
*Connaissance des outils informatiques
SAVOIR FAIRE :
*Sens de l'organisation et des responsabilités.
*Identifier les besoins (physiques, moteurs, et affectifs) des enfants.
*Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
SAVOIR ETRE :
*Aptitudes relationnelles permettant un bon contact avec le public
*Discrétion
*Patience
*Etre pédagogue
*Etre à l'écoute, accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle.
*Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
*Discrétion et confidentialité.
*Devoir de réserve
Conditions :
Contraintes suivant les rythmes scolaires et saisons
Travail dans une atmosphère chaude, humide.
Horaires irréguliers, amplitude variable en fonction des nécessités de service
Travail le week-end et en soirée
À propos de l'offre
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Date de prise d'effet du poste : 1er juin 2025
Contact et informations :
Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom' - service des ressources humaines - 2 Promenade des Cordeliers 71500 Louhans ou rh@blintercom.fr avant le 20 avril 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
