Maitre-Nageur(se) Sauveteur(se) - BRESSE LOUHANNAISE INTERCOM
Référence : O071250312000572
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Louhans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire. € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom'
Saône et Loire, 28 928 habitants, 30 communes avec une
Ville centre du pays de la Bresse Bourguignonne - 6 715 habitants
qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
RECRUTE
Un(e) Maître Nageur(se) Sauveteur(se) à temps complet
Poste non permanent
(Cadre d'emploi des Educateurs des activités physiques et sportives)
Missions :
Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez la sécurité des pratiquants et du public, préparez, organisez et animez des séances pédagogiques. Vous contrôlez le matériel de sécurité et secourisme.
Activités et tâches :
- Accueillir, surveiller et assurer la sécurité des pratiquants et du public
- Mise en ½uvre du Plan d'Organisation de la Sécurité et des Secours (POSS).
Préparer, organiser et animer des séances pédagogiques :
- Ecoles de nage enfants, cours d'aquagym, aqua-training, aqua jogging, apprentissage enfant adulte..., séances d'initiation et de perfectionnement en direction des élèves du primaire et de différents groupes.
- Participation à des réunions d'organisation de projet (nuit de l'eau), de bilan (rendre compte des effets et impacts des projets).
Assurer la tenue régulière du carnet sanitaire :
- En liaison avec le personnel technique affecté à la piscine s'assurer que les auto-contrôles soient faits régulièrement et reportés sur le carnet sanitaire.
Assurer le suivi des conditions d'hygiène :
- En lien avec le personnel de maintenance et les agents d'accueil, s'assurer que les conditions d'hygiène soient strictement respectées et appliquées.
Entretenir le matériel d'animation et de secourisme :
- Assurer l'entretien et le suivi du matériel pédagogique et des appareils de secourisme.
Assurer la concertation avec les partenaires :
- Enseignants, conseiller pédagogique de circonscription, ARS, DDCSPP, Associations...
- Participation à des réunions de concertation avec les partenaires sur site ou à l'extérieur (bilan de l'année, difficulté rencontrés...), projet pédagogique, projet d'animation...
Réaliser une préparation physique personnelle régulière :
- Se préparer physiquement (footings et natation), se maintenir en bonne condition physique afin d'être performant lors des interventions de sauvetage et dans l'optique de la préparation au CAEPMNS.
Profil recherché
Profil du poste :
SAVOIRS :
- Connaissances approfondies en psychologie, anatomie, physiologie, secourisme
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Techniques d'écoute active, de communication, d'observation et d'animation
- Notions sociales et culturelles des familles.
- Connaissances du projet éducatif de la ville, du projet pédagogique et règlement intérieur de l'équipement, de l'accueil collectif de mineurs et des projets sportifs des écoles.
- Connaissance des outils informatiques
Être titulaire de l'un des diplômes suivants :
- Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de la Natation (BEESAN)
- BPJEPS AAN (Activités Aquatiques et Natation)
- Autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS (licence STAPS entraînement et UE Aquatique)
Etre à jour :
- PSE1
- CAEPMNS
- Carte Professionnelle
SAVOIR FAIRE :
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
- Identifier les besoins (physiques, moteurs, et affectifs) des enfants.
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
SAVOIR ETRE :
- Aptitudes relationnelles permettant un bon contact avec le public
- Discrétion
- Patience
- Etre pédagogue
- Etre à l'écoute, accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle.
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
- Discrétion et confidentialité.
- Devoir de réserve
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Durée de la mission : 6 mois
Date de prise d'effet du poste : 1er juin 2025
Contact et informations
Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom' - service des ressources humaines - 2 promenade des Cordeliers 71500 Louhans ou rh@blintercom.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
