Maîtres-nageurs sauveteurs - FONTAINEBLEAU COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE FONTAINEBLEAU

Référence : O077250505000895

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Fontainebleau
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau recrute :

Plusieurs Maitres-nageurs sauveteurs (F/H)

Recrutement par voie contractuelle
(Article L332-13 du code général de la fonction publique)
Remplacement à partir de février 2025

La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au c½ur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d'un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris. L'agglomération cherche des maitres-nageurs sauveteurs, pour intégrer une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.

Vous êtes MNS diplômé et disposez d'une expérience en piscine en tant que MNS, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.

MISSIONS

Sous l'autorité du chef de bassin, le(la) maitre-nageur sauveteur sera chargé(e) des missions suivantes :

A. Enseignement

* Enseigner les activités de la natation.
* Enseigner la natation scolaire.
* Gérer les différents tests scolaires et autres.
* Dispenser des cours d'aquasports en musique (aquagym, aquabike et aquatraining).
* Respecter le projet pédagogique et le faire évoluer (propositions).
* Palier à l'absence éventuelle de collègues MNS ou BNSSA.
* Ranger le matériel pédagogique à la fin des séances.
* Travailler en relation avec les autres MNS, le chef de bassin et les autres agents de la piscine.

B. Surveiller

* Surveiller les différents publics (scolaires, associations, usagers...).
* Contrôler la sortie de l'eau des élèves et le retour aux vestiaires à la fin de la séance.

C. Hygiène

* Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement (propreté, analyses des bassins, pédiluves, état des bassins...).
* Participer aux tâches de nettoyages lors de vidanges des bassins.

Profil recherché

COMPÉTENCES

Savoir-faire
* Maitriser les différentes compétences d'un MNS (enseignements, surveillance active, relationnel avec les différents public...).
* Connaitre le fonctionnement technique du circuit de l'eau spécifique aux piscines.
* Maitriser les procédures de surveillance et de sécurité relatives au POSS.

Savoir-être
* Savoir communiquer avec sa hiérarchie.
* Savoir entretenir une bonne ambiance de travail avec ses collègues de travail et avec sa hiérarchie.
* Être ouvert au dialogue et être facilitateur au sein d'une équipe.
* Faire preuve de ponctualité, de rigueur, de professionnalisme, d'équité et d'intérêt.
* Avoir le sens du service public (continuité, discrétion, droit de réserve...).
* Avoir une tenue de travail propre et adaptée.


CONNAISSANCES

* Maitriser de la règlementation liée au fonctionnement des piscines.
* Maitriser des activités proposées par l'établissement.
* Avoir une bonne connaissance des techniques de traitement de l'eau.
* Connaitre le fonctionnement des services d'une collectivité.


PROFIL

* Avoir un diplôme de Maitre-nageur Sauveteur : BEESAN, BP JEPS AAN ou licence STAPS entrainement et UE aquatique, à jour des révisions CAEPMNS et PSE1.
* Cadres d'emplois : catégorie B - filière sportive.


CONDITIONS D'EXERCICE

* Lieu du poste : Fontainebleau
* Travail à temps complet.
* Horaires irréguliers avec amplitude variable (rotations en soirée, le week-end et certains jours fériés).


REMUNERATION

* Rémunération statutaire selon expérience.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires

    Votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) ainsi que votre dernier bulletin de salaire pour les agents publics, et prétentions salariales pour les autres candidats, sont à adresser par mail (recrutement@pays-fontainebleau.fr)
    Président de la communauté d'agglomération
    80 Route de Valvins - 77920 SAMOIS SUR SEINE

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 04/06/2025
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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