Maitresse de Maison - CTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE
Référence : O974250702001118
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contribue à la qualité du cadre de vie : qualité et sécurité du cadre de vie, entretien du cadre de vie, entretien du linge, préparation des repas et hygiène alimentaire.
Accompagne les personnes sur le temps du quotidien. Travaille en équipe pluri-professionnelle et participe à la vie institutionnelle
- Accompagner et aider les personnes dans la vie quotidienne et l'aménagement du cadre de vie
- Accompagner à l'entretien de l'espace de vie
- Etre un soutien à la fonction parentale
- Effectuer la médiation entre les individus
- Participer au diagnostic et à la proposition d'intervention
- Entretenir les chambres COVID
Tâches
- Accompagner les personnes dans la prise ou la préparation de leurs repas
- Garantir une phase d'observation
- Evaluer le degré d'autonomie au travers d'activités quotidiennes à réaliser et dans le cadre des accompagnements aux actes de la vie quotidienne et la vie civile
- Mettre en action le plan d'aide et ses axes de travail du projet personnalisé en lien avec l'équipe éducative
- Transmettre des informations concernant la vie quotidienne des hébergés
- Inspection des espaces communs et privatifs, afin de repérer les besoins et les problématiques des hébergés
- Accompagner les hébergés vers les activités de prévention ou autres, en lien avec l'animatrice ou le travailleur social chargé des actions collectives
Profil recherché
SAVOIRS :
- Locaux de la collectivité
- Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales
- Connaissance du public accueilli
- Environnement institutionnel, social et économique locaux
- Outils et processus de contractualisation et réglementation afférente
- Connaissance des causes de précarité et de leurs manifestations
- Acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
- Typologie des urgences
- Cadre réglementaire de l'action sociale
- Recours administratifs
- Connaissance du Règlement Intérieur du CIAS et celui de la structure
SAVOIRS FAIRE:
Communiquer Informer Organiser
Conseiller Alerter
SAVOIRS ÊTRE
Capable de travailler en équipe - Rigoureux - Autonome
Prendre des initiatives - Discret - Aimable
Réactif - Méthodique - Dynamique
Disponible - Polyvalent - Capacité d'adaptation
À propos de l'offre
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Conditions d'exercices :
- Travail sur le collectif
- Déplacements possibles sur le territoire
- Grande disponibilité
- Dans certains contexte, risques d'incivilités et de violences dans la relation aux personnes ; respect absolu du secret professionnel
- Métier d'aide défini et réglementé par l'article L 411-1 et suivants du code de l'action sociale et des familles
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public : 07h00 à 14h00
Du Lundi au Vendredi
Hors Week-end et Jours férié sauf activité particulière.
Merci d'adresser Curriculum Vitae et lettre de motivation manuscrite à l'attention du Président du CIAS par mail :
emploi@cias-sud.re . Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre l'intitulé du poste précité ainsi que la
référence de l'offre.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
