Maitresse de Maison
Référence : 2023-1128990
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre départemental Enfants et Familles BOBIGNY 93
Centre Départemental Enfants et Familles de la Seine-Saint-Denis - Localisation : 93370 Montfermeil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
La maîtresse de maison est chargée de l’organisation quotidienne d’un groupe de vie. Elle veille à ce que le groupe de vie soit le plus chaleureux possible, notamment en assurant son entretien, en faisant respecter les règles d’hygiène et de sécurité et en participant à son aménagement.
La maîtresse de maison a une fonction éducative auprès des enfants. Elle représente une référence stable et permanente et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne.
Elle fait partie intégrante de l’équipe psycho socio-éducative et participe aux réunions d’équipe et institutionnelles. Elle peut animer une activité dans le cadre d’un projet validé par l’équipe de direction.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assiste les enfants en fonction des âges pour la réalisation de tâches quotidiennes (repas, toilette, lever…)
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux
- Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine d’activité
- Entretien nettoyage et rangement des matériels spécifique à son domaine d’activité
ACTIVITES SECONDAIRES
- Sur demande du cadre socio-éducatif, elle peut être amenée à effectuer certains accompagnements (école, vêture).
- En cas d’absence imprévisible de l’éducateur du matin, elle peut assumer seule avec sa collègue lingère, sur demande du cadre d’astreinte, le lever des enfants. De même, elle peut être aussi amenée à garder les enfants malades qui restent sur le groupe.
- Dans le cadre du travail d’équipe, elle peut être amenée à remplacer des collègues maîtresses de maison lors des congés et de certaines absences qui n’ont pu être remplacées par la direction.
- Selon une organisation interne de l’équipe de maîtresses de maison, elle participe à l’entretien des lieux communs aux différents groupes.
Profil recherché
COMPETENCES PRINCIPALES
Connaissances techniques :
- Connaissance des normes HACCP
- Formation à l’AFPS
- Communication et relation d’aide
- Gestion des flux stock/produits
- Hôtellerie
- Nettoyage - désinfection
Savoir faire :
- Sens de l’organisation et du rangement
- Capacité d’adaptation, polyvalence.
Savoir être :
- Motivation pour le travail auprès d’enfants
- Engagement, valeurs éducatives, patience, tolérance
- Intérêt pour le travail d’équipe et des contacts humains
- Conscience professionnelle et discrétion
- Capacité à prendre du recul.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
- Spécialisation Travail social
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
ENVIRONNEMENT
Le Centre Départemental Enfants et Familles, établissement public autonome, est chargé d’accueillir les publics relevant des décisions administratives des services de l’Aide Sociale à l’Enfance (Conseil Général de la Seine-Saint-Denis), au titre de la mission de protection de l’enfance, mais aussi des décisions judiciaires adoptées à ce même titre. Il est soumis au Code de l’action sociale et des familles, s’agissant des règles qui régissent son fonctionnement (article L315-9 du C.A.S.F.).
L’établissement public dont le siège est à Bobigny s’inscrit dans le dispositif départemental de la protection de l’enfance, organisé par le schéma départemental de protection de l’enfance, élaboré par le département de la Seine-Saint-Denis.
Il assure des missions d’accueil, d’évaluation, d’orientation, d’hébergement, d’accompagnement et d’écoute, pour des enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour des femmes isolées, enceintes et/ou avec un enfant de moins de 6 ans.
Il apporte un service adapté aux besoins du public accueilli et conforme aux mesures décidées par les services départementaux et l’autorité judiciaire, en permettant chaque fois que cela est nécessaire, des parcours personnalisés mobilisant différents lieux d’accueil et partenaires.
À propos de l'offre
-
Susceptible d'être vacant à partir du 14/02/2023
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
