Maîtresse de maison 1331-02 H/F
Référence : 2024-1730277
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Départemental de l'Enfance Toulon
Conseil départemental du Var - Localisation : solliès-pont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Nature de l’emploi : poste vacant
Localisation : Sollies-Pont
Diplôme : expérience dans le domaine visé
Type public accueilli : mineurs de 6 à 9 ans
Profil recherché
Protocoles d’hygiène, de nettoyage, de sécurité, HACCP, RABC ;
Connaissance du public accueilli,
Gestes et postures de la manutention manuelle,
Premiers gestes d’urgence
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Vous souhaitez représenter et porter l’une des compétences essentielles du Département ? Venez donner du sens à votre carrière en vous épanouissant au Centre Départemental de l’Enfance du Var.
Vous investir dans l’accompagnement social, la protection à l’enfance auprès d’un public âgé de 0 à 18 ans, c’est valoriser et développer vos compétences dans des parcours professionnels de formation où priment l'intérêt supérieur de l’enfant et la qualité des accompagnements.
Dynamisme, travail d’équipe, engagement, sont nos atouts d’aujourd’hui et de demain pour un service public porteur de sens et d’actions.
Parmi plus de 38 métiers, le CDE compte déjà 380 agents pour accompagner les mineurs et leurs parents, alors pourquoi pas vous ?
Descriptif du service
La fonction principale de maitresse est réaliser les tâches ménagères en lien avec les équipes soignantes et/ou éducatives , être présente sur les temps forts du quotidien et accompagner les usagers dans leur apprentissage au quotidien et de vie collective.
À propos de l'offre
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Et les avantages ?
25 jours de congés annuels + 19j RTT et compte épargne temps
Temps de travail annualisé, 39h par semaine
CGOS
Participation aux frais de transport en commun
Etablissement conventionnée avec le FIPHFP
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Amplitude horaire : 7h-15h ; 11h30-19h30
Tenue professionnelle selon les interventions (propre, sale, civile)Conduite ou non de véhicule
Salaire : grille indiciaire fonction publique hospitalièreComplément de traitement indiciaire (loi Ségur) : 237,65 € brut mensuel
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en application l'article du CGFP 1332-20
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
