Maîtresse de maison 1332-04

Référence : 2025-2033546

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Départemental de l'Enfance Toulon
    Conseil départemental du Var Centre départemental de l'enfance
  • Localisation : le pradet
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Date limite de candidature : 02/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires selon grille indiciaire
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La maîtresse de maison assume au sein du foyer une fonction polyvalente dans l’organisation quotidienne du cadre de vie des enfants : entretien des locaux, cuisine, tâches ménagères, tâches de gestion simples.

Le poste 


Nature de l’emploi : poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels       

Localisation  : Le Pradet

Diplôme : diplôme d'état d’accompagnant éducatif et social ou expérience dans le domaine visé

 FICHE DE POSTE

Profil recherché

Les conditions à remplir pour postuler

Protocoles d’hygiène, de nettoyage, de sécurité, HACCP, RABC ;

Connaissance du public  accueilli,

Gestes et postures de la manutention manuelle,

Premiers gestes d’urgence

Compétences attendues

Protocoles d'hygiène, de nettoyage, de sécurité, HACCP, RABC ;
Connaissance du public accueilli,
Gestes et postures de la manutention manuelle,
Premiers gestes d'urgence

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous ?

Vous souhaitez représenter et porter l’une des compétences essentielles du Département ? Venez donner du sens à votre carrière en vous épanouissant au Centre Départemental de l’Enfance du Var.


Vous investir dans l’accompagnement social, la protection à l’enfance auprès d’un public âgé de 0 à 18 ans, c’est valoriser et développer vos compétences dans des parcours professionnels de formation où priment l'intérêt supérieur de l’enfant et la qualité des accompagnements.

À propos de l'offre

  • Et les avantages ? 


    25 jours de congés annuels + 19j RTT et compte épargne temps

    Temps de travail annualisé, 39h par semaine

    CGOS

    Participation aux frais de transport en commun

    Etablissement conventionnée avec le FIPHFP

  • Quelles sont les conditions de travail ? 


    Amplitude horaire : 6h30-14h18 ; 7h00-14h48 ; 12h42-20h30
    Tenue professionnelle selon les interventions (propre, sale, civile)

  • En application de l'article L332-20

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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