Maitresse de Maison (h/f) - Commune de Cannes
Référence : O006250506001498
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Petite Enfance (250 agents), est constituée de 9 établissements municipaux de la petite enfance dont 8 structures multi-accueil et 1 crèche familiale géographiquement réparties sur toute la commune. Elle est chargée de répondre aux besoins des familles en développant des modes d'accueil, accessibles et de qualité, d'assurer la mise en oeuvre des projets éducatifs, sociaux, culturels et techniques à travers l'intervention d'une équipe pluridisciplinaire.
Votre mission principale est d'effectuer le nettoyage des locaux, préparer les repas à destination des enfants et assurer le traitement du linge dans les différents établissements de la Petite Enfance.
- Préparer et suivre les repas dans les établissements de la Petite Enfance, à partir des livraisons du prestataire de fourniture de repas en liaison froide dans le respect des règles d'hygiène et de diététique ;
- Effectuer l'entretien du linge et des équipements en appliquant strictement les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Effectuer le nettoyage des locaux, des extérieurs, des intérieurs et des équipements dans les établissements de la petite enfance ;
- Réceptionner, vérifier et ranger les denrées alimentaires, puis gérer les stocks et les inventaires ;
- Présenter les plats dans le respect des prescriptions du fournisseur ;
- Assurer la préparation des mixés et moulinés en fonction des indications sur le développement des enfants ;
- Effectuer les autos-contrôles et les prélèvements des plats témoins en appliquant les règles d'hygiène ;
- S'adapter aux évolutions techniques et aux exigences du fournisseur de repas en liaison froide et de la Direction Hygiène santé en matière de sécurité alimentaire ;
- S'assurer de l'hygiène des équipements, des offices et des salles de repas et respecter le protocole ;
- Renseigner les fiches de suivi des plans de nettoyage après service fait ;
- Participer à la commande du linge et des produits d'entretien ;
- Réceptionner, ranger, inventorier puis stoker les produits d'entretien et de nettoyage du linge ;
- Utiliser le matériel adéquat tels que l'aspirateur, karcher, cireuse, etc. dans le respect des consignes ;
- Transmettre les informations utiles à la direction et informer le responsable des anomalies constatées.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire de la certification HACCP (Hygiène alimentaire) et du certificat d'Honorabilité ;
- Vous justifiez d'une expérience en entretien et vous avez déjà suivi des protocoles sanitaires ;
- Vous disposez de connaissances des normes d'hygiène et sécurité des locaux ;
- Vous possédez une bonne condition physique et vous êtes en capacité de porter des charges lourdes ;
- Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre capacité d'organisation et d'un bon esprit d'équipe.
Qui sommes-nous ?
La vie en version originale
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/06/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
