Maitre(sse) de maison H/F
Référence : 2024-1745447
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Montauban
Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille - Localisation : 26 avenue Charles de Gaulle à Montauban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grille indiciaire FHP € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Contribution à la qualité d’accueil des jeunes (préparation des chambres lors d'accueils, propreté des locaux et du linge, service des repas)
- Suivi et mission d’alerte en matière d’hygiène et de sécurité
- Gestion des stocks
- Relation éducative et accompagnement des mineurs
Profil recherché
Qualités, savoirs et compétences requises
Savoirs :
Règles relatives au secret professionnel ;
Connaissance des fiches techniques des produits d’hygiène utilisés ;
Connaissance des normes HACCP ;
Notions d’équilibre alimentaire ;
Ergonomie : gestes et postures ;
Qualités :
Sens de l’organisation ;
Posture bienveillante ;
Disponibilité ;
Capacité d’adaptation ;
Qualités relationnelles avec des enfants et adolescents au parcours particulier ;
Compétences :
Bases Word et Excel, messagerie professionnelle ;
Permis véhicule léger;
Travail en équipe ;
Autonomie ;
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Anne-Cécile MERCIER
- Laurent BOISVILLIERS
Qui sommes-nous ?
Le CDEF 82 a la responsabilité de 2 foyers d'hébergement d'urgence de mineurs, d'un espace visites médiatisées parents/enfants et d'un centre d'accompagnement et de protection en logements autonomes.
Descriptif du service
Le lieu de vie Ostalada du service d’accueil des mineurs accueille en continu des enfants et adolescents âgés de 6 à 17 ans (6 places mineurs + 4 places pré-majeurs) dans le cadre de l’urgence ou d’un accueil préparé. Cet accueil comprend une évaluation de la situation par les professionnels ainsi qu’une proposition d’orientation adaptée et se déroule pour une durée maximale de trois mois.
À propos de l'offre
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Travail du lundi au vendredi
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Poste vacant
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Vacant à partir du 20/10/2024
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Chargée / Chargé de prestation hôtelière
