Maitre(sse) de maison (MUTATION AEQ / ASHQ) en internat MECS H/F

Référence : 2023-1273947

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : M.E.C.S François Constant
    MECS François Constant LIBOURNE
  • Localisation : LIBOURNE
Domaine : Relation à l'usager
Postuler par mail

Date limite de candidature : 05/08/2023

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

« l’agent des services hôteliers contribue à la qualité du cadre de vie. L’ASH participe à l’accompagnement des personnes et travaille en équipe pluridisciplinaire. »


Relations hiérarchiques au sein de la MECS FC : Cadre socio-éducatif – Technicien hospitalier
L’ASH relève de l’autorité du directeur responsable de sa nomination, de son évaluation et de sa notation annuelle. L’ASH est noté annuellement par son cadre de son service. L’évaluation de ses compétences est assurée par le cadre du service dans un esprit d’amélioration continue de celles-ci. Il est en lien avec l’ensemble de ses collègues des divers services et assure les remplacements de ses collègues sur tous les services éducatifs ou communs.

Profil recherché

L’activité de l’ASH relève de 2 dimensions

  1. Organisation des conditions de la vie au quotidien des jeunes accueillis, en matière d’hygiène des locaux et le mise en oeuvre des repas
    L’agent des services hôteliers participe à la qualité d’accueil de l’établissement et du service dans lequel Il intervient. Il veille à proposer un cadre d’accueil agréable.
    Si sa fonction première est le maintien de l’hygiène et de la propreté des lieux, l’approvisionnement et la vigilance sur le bon état des équipements, il participe, en fonction du contexte de travail et de la charge de travail en lien avec l’hygiène et la restauration, à l’accompagnement des jeunes accueillis sous la responsabilité cadre socio-éducatif.
  2. Participation au dispositif institutionnel
    Il participe avec l’ensemble de l’équipe à l’élaboration du projet de service dont il est partie prenante et garant pour la part qui lui revient. Il participe au groupes de travail à visée institutionnels ou au sein des services.
    Il est affecté principalement à un service mais il peut être conduit à intervenir sur les autres services en remplacement ou en renfort de ses collègues, ainsi qu’à l’administration et au SAIA. Il est en soutien dans son service lors de l’absence de la lingère (voir planification des congés établie en concertation entre les maitresses de maison).
    En situation de remplacement entre les différents services, il s’attache à prioriser les aspects relatifs à l’hygiène.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Service Ressources Humaines, Mutation ASH 2023

Qui sommes-nous ?

La M.E.C.S François Constant est un établissement de la Fonction Publique Hospitalière qui est dotée de la personnalité juridique, emploie près de 110 professionnels pour la Protection de l’Enfance. Elle est une implantation unique pour la F.P.H à visée sociale au travers de 6 sites, rive droite de Bordeaux. Elle propose divers types d’accueil autour d’Internats, de suivis en Milieu ouvert, de rencontres en Point rencontre, de placement à domicile et d’un Dispositif d’accueil spécifique.

À propos de l'offre

  • Dossier à envoyer en recommandé avec accusé de réception comportant :
    - Lettre de motivation
    - CV
    - copie des diplômes / formation hygiéne le cas échéant
    - copie livret de famille ou carte d'identité française ou de ressortissant européen
    – copie décision de titularisation
    - copie de la dernière décision d'avancement
    – copie dernier bulletin de salaire
    Tout dossier incomplet ne sera pas recevable.

    Poste vacant uniquement ouvert aux titulaires dans le cadre d'une mutation

    • Permis B en cours de validité obligatoire

  • Vacant à partir du 01/01/2024

  • Chargée / Chargé de prestation hôtelière

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