Manager centre ville (H/F) - Communauté de Communes du Pays Noyonnais
Référence : O060250204001374
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Noyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de Communes du Pays Noyonnais recrute pour sa ville centre Noyon, un manager de centre-ville.
Sous la direction du Responsable du développement territorial et grands projets, il ou elle sera chargé.e d'animer, de soutenir et de dynamiser le tissu commercial et entrepreneurial, sous toutes ses formes.
Le manager de centre-ville aura un rôle important d'interface entre les commerçants et élus.
NFORMATION & ORIENTATION DES COMMERÇANTS
- Accueillir les nouveaux commerces et artisans ;
- Informer les commerçants de leurs obligations administratives et règlementations ;
- Orienter et accompagner les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents selon leur problématique : démarches administratives, création d'entreprise ; implantation... ;
- Assurer un rôle de médiation entre les acteurs économiques et les services municipaux.
ANIMATION & DYNAMISATION DU COMMERCE LOCAL
- Etablir une relation quotidienne avec les commerçants et leur association, et développer un réseau de partenaires commerciaux ;
- Participer à la définition des animations ayant un impact sur la vie commerciale, notamment avec l'association de commerçants ;
- Promouvoir et valoriser le tissu commercial local ;
- Accompagner la diversification de l'offre commerciale noyonnaise ;
- Identifier des investisseurs, des commerçants et des porteurs de projets en les incitant à venir s'implanter sur le territoire et en les aidant dans leurs démarches.
VEILLE TERRITORIALE ET SECTORIELLE
- Suivre la législation et la réglementation en vigueur pour les activités commerciales ;
- Développer un Observatoire du commerce local (suivi des déclarations de cession des baux commerciaux, des fonds de commerces, des intentions d'aliéner pour des locaux commerciaux, et des locaux commerciaux vacants...).
GESTION ADMINISTRATIVE
- Instruire les dossiers de demande d'enseigne et de redevances d'occupation du domaine public (droits de voirie)
- S'assurer du respect de la réglementation commerciale (repos dominical, débit de tabac, liquidation de stocks, horaires de fermetures, nettoyage des pas de portes...).
SUIVI DE LA DELEGATION DE SERVICE PUBLIC DES MARCHES FORAINS
- Etablir une relation régulière avec les acteurs du marché : délégataire, placiers, commerçants ;
- S'assurer du bon fonctionnement des jours de marché et du respect des engagements du délégataire ;
RELATIONS AVEC LES AUTRES SERVICES
- Liens étroits avec les élus ;
- Transversalité avec l'ensemble des services (Direction du Développement territorial, Direction Générale des Services, D.S.T., Cabinet de la Maire) ;
- Lien avec le service du Développement Economique de la CCPN ;
- Lien avec les partenaires institutionnels (Chambres de Commerce et d'industrie, les Chambres des Métiers et de l'Artisanat...), salons professionnels (franchises, conférences, etc.)
Profil recherché
Expérience similaire souhaitée
Niveau Bac+3
Grande disponibilité : Disponibilités en soirées et week-end ; Déplacements fréquents sur le terrain.
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) -
42 communes - 33 100 habitants, recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu'à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 % .
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9¤/Mois.
À propos de l'offre
-
Merci de candidater directement sur le site .
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par ailleurs pour l'intérêt porté à notre collectivité.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 06/03/2025
-
Gestionnaire des aides au développement
