Manager "Coeur de Ville" - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'AUXERROIS
Référence : O089250319000769
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Auxerre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que Manager de « c½ur de ville » en lien avec les services de la Ville d'Auxerre et de l'Agglomération, vous serez le chef de projet afin de :
- Accompagner le renforcement, la diversification et l'extension de l'offre et de l'armature commerciale sur le périmètre concerné
- Favoriser le partenariat public privé en développant et fédérant un réseau d'acteurs contribuant au développement et au renforcement de
l'attractivité du centre-ville.
- Assurer la promotion de la Ville d'Auxerre et son agglomération et valoriser son attractivité et son dynamisme.
- Être force de proposition pour le développement d'animations commerciales et de services à la clientèle et aux usagers.
Participer à la définition de la stratégie C½ur de Ville sur le territoire
auxerrois
Piloter l'ensemble des moyens nécessaires à la mise en ½uvre de
cette stratégie
Concevoir et rédiger l'ensemble des productions écrites destinées à
être contractualisées puis en assurer le suivi
Coordonner l'ensemble des opérations et veiller à la cohérence de la
mise en ½uvre du dispositif
Elaborer une stratégie d'attractivité commerciale susceptible de fédérer l'ensemble des acteurs
Réaliser de la prospection commerciale
Développer un observatoire du commerce et du centre-ville en lien avec le
dispositif C½ur de Ville et la Foncière
Profil recherché
- Capacité de méthodes, de pédagogie et
d'animation
- Capacité à fédérer et à faire émerger une
dynamique de groupe
- Générateur d'idées et de ressources pour
assurer la promotion et le développement du
commerce local.
- Expérience en gestion de projet
- Bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
- Esprit d'analyse et de prise d'initiative
- Maîtrise des outils informatiques standards
(Word, Excel, Outlook, etc.)
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation demandés
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/04/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
