Manager d'équipe - CTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PIERRE
Référence : O974250603000016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le manager d'équipe participe, sous la responsabilité du Directeur des Moyens et de l'Innovation, à la fonction logistique de l'établissement en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises.
Il assure également le management et l'encadrement de l'agent affecté au nettoyage du site et travail en binôme avec le chargé d'économat.
- LIVRAISON DES MARCHANDISES :
- Récupérer les marchandises chez les fournisseurs concernés
- Effectuer le contrôle des marchandises livrées par les fournisseurs
- Viser les bons de livraison et veiller à leur conformité avec le bon de commande
- Assurer la ventilation des biens sur les différents services demandeurs
- Contrôler les dates de péremption des produits avant livraison effective
- GESTION DES STOCKS :
- Récupérer les denrées non utilisées sur les satellites, sur demande, et dès échéance des dates de péremption
- Effectuer un inventaire complet des produits réceptionnés et disponibles
- Veiller au réapprovisionnement des marchandises sur les sites avant rupture
- Gérer les entrées et sorties des produits d'entretien par tout moyen adéquat, en lien avec l'agent chargé de la gestion du magasin (produits et fournitures d'entretien)
- COMMUNICATION, ASSISTANCE :
- Transmettre une information constante aux services concernés sur l'état d'avancement des demandes d'achat et des dates de livraison,
- Liaisons fonctionnelles externes : contacts avec les fournisseurs (dates et lieu de livraison, modalités, ...)
- Liaisons fonctionnelles internes : hiérarchie et services
- Restituer les pièces comptables : les bons de livraison, les avoirs
Profil recherché
SAVOIR- FAIRE :
- Rigueur, disponibilité et réactivité
- Capacité de travail en équipe et en transversalité
- Sens des relations humaines et du contact avec autrui
- Connaissances des règles inhérentes à la Commande Publique (titulaires des différents marchés)
- Travail de terrain
- Horaires décalés si besoin
- Astreintes avec les moyens mis à disposition (véhicule de service et téléphone)
- Connaissance exigé du logiciel CIRIL FINANCE (Validation des factures)
- Connaissance exigé du logiciel gestion de stock As-tech
EXPÉRIENCE :
Une expérience solide sur un poste similaire exigé
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci de transmettre les documents suivants par mail recrutement@ccas97410.re
- Lettre de candidature adressée à M. le Président du CCAS de Saint Pierre
-CV
- Diplômes
- Arrêté de dernière situation administrative
-Attestation d'inscription sur liste d'aptitude promotion interne agent de maitrise
- Pièce d'identité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
