MANAGER D'UNITÉ (H/F) - CIAS COEUR DE TARENTAISE
Référence : O073250523000206
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grand-Aigueblanche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
** Offre d'Emploi : Manager d'Unité - Ehpad L'Arbé **
Rejoignez notre équipe et faites la différence dans la vie de nos résidents !
L'EHPAD l'Arbé est un établissement dédié à l'accompagnement et au bien-être des personnes âgées. Nous recherchons un·e manager d'unité passionné·e pour diriger notre équipe de soignants et garantir un accompagnement de qualité à nos résidents. Ce poste est à 75%.
En tant que manager d'unité, vous serez responsable de l'organisation et de la coordination du travail d'une équipe de soignants d'une quinzaine d'agents au sein d'une unité de vie. Vous serez l'interlocuteur·rice privilégié·e des familles et des intervenants extérieurs, et veillerez à la bonne intégration et à l'accompagnement personnalisé de chaque résident.
* Accueil et intégration des résidents :
- Participer aux visites de préadmission et organiser l'accueil des nouveaux résidents.
- Établir un lien de confiance avec les résidents et leurs familles.
- Recueillir les souhaits des résidents pour amorcer leur projet personnalisé.
* Coordination de proximité :
- Participer aux soins quotidiens et garantir la qualité du travail de l'équipe.
- Gérer le quotidien de l'unité de vie en lien avec les autres partenaires (rendez-vous, gestion de stock, etc...).
- Participer à la démarche Qualité et à la prévention des risques de l'établissement.
* Management des ressources humaines :
- Instaurer un bon esprit d'équipe et organiser les remplacements en cas d'absences.
- Recruter et former le personnel de l'unité.
- Mener les entretiens annuels et favoriser l'évolution professionnelle des collaborateurs.
Profil recherché
Diplôme(s) requis : Diplôme d'État infirmier.
- Assurer une présence le week-end
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle.
- Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs.
Rejoignez nous et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos résidents !
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation à ressources-humaines@cias-sierss.fr
À propos de l'offre
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ressources-humaines@cias-sierss.fr
04 79 24 09 36 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/06/2025
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*Responsable de service médical*
