Manager de commerce - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'AUXERROIS
Référence : O089251223001202
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Auxerre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération sur grille indiciaire d'Attaché € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Manager de commerce est chargé de renforcer l'attractivité du centre-ville et assurer la diversité de l'offre commerciale.
- Renforcer l’attractivité du centre-ville
- Assurer la diversité de l’offre commerciale
- Répondre autant que de besoin aux problématiques individuelles des commerçants
- Piloter les implantations
- Suivi du volet commercial du périmètre de sauvegarde du commerce et de l’artisanat
- Dynamisation du centre-ville d’Auxerre au travers de la composante commerciale
- Faire du commerce, de l’artisanat et des services, des vecteurs forts de l’attractivité du territoire
- Suivre la mise en œuvre de la stratégie de redynamisation du centre-ville et la réadapter
- Suivre le volet commerce du plan d’actions cœur de ville
- Mettre en place un observatoire du commerce de centre-ville pour mesurer les effets de la stratégie commerce arrêtée
- Suivre la commercialisation des actifs de la foncière commerce
- Suivre les flux du centre-ville
- Être la référente des commerçants du centre-ville et des centres-bourgs
- Suivi des associations de commerçants
- Suivi des dispositifs d’aide aux commerces
Profil recherché
- Relationnelles
- Organisationnelles
- Stratégiques
- Initiateur, médiateur, développeur
- Connaissance de l’écosystème commercial et artisanal
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Goût et appétence pour le terrain / relation avec les commerçants :
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
