Manager de commerce - Mairie de SARLAT LA CANEDA
Référence : O024251110000066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sarlat-la-Canéda
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Sarlat, commune culturelle et patrimoniale, 10 000 habitants surclassée : 20 000 habitants – 40 000 habitants recrute un(e) Manager de commerce.
A compter du 20 février 2026
En contrat de droit public, à durée déterminée, à temps complet, en application de l’article L.332-8 2°, pour une durée maximale de 3 ans, renouvelable dans la limite totale de 6 ans
Rémunération du cadre d’emploi des attachés territoriaux ou rédacteurs territoriaux + RIFSEEP + participation employeur à la prévoyance et à la santé + prime de fin d’année
Placé(e) sous l’autorité directe du Directeur général des services
Dans le cadre de sa politique d’attractivité et de qualité de vie, La ville de Sarlat et la CCSPN ont construit un projet de territoire dans le cadre des dispositifs Petites Villes de Demain et revitalisation des bourgs centres. Ce projet de renforcement d’une polarité attractive s’articule autour de thématiques : l’habitat, le commerce, l’espace public et les mobilités, les services et équipements publics.
Le volet commerce est un des enjeux fort du projet visant au renforcement de l’offre commerciale et au développement d’une attractivité commerciale de proximité plus particulièrement pour le centre-ville de Sarlat.
Le Manager de Commerce a pour objectifs :
- D’être l’interface de référence auprès des commerçants, des artisans, des entreprises, des propriétaires et bailleurs, notaires et chambres consulaires pour mobiliser l’ensemble des acteurs locaux agissant dans le champ du commerce
- De participer à la concrétisation opérationnelle des actions définies dans la stratégie commerciale pour le cœur de ville
- De développer une stratégie d’attractivité pour construire une offre commerciale diversifiée de proximité
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024251110000066-manager-commerce?pk_campaign=ep
Profil recherché
Connaissance, expérience et savoir-faire :
- Formation supérieure (Bac+3+5) en commerce, économie-gestion, développement local
- Environnement général des collectivités territoriales
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
- Connaissance des problématiques d’attractivité commerciale de proximité et d’urbanisme réglementaire et commercial
- Maîtrise des outils de bureautique, traitement des données et SIG
- Maîtrise des outils numériques et collaboratifs
- Conduite de projets
- Animation des réseaux d’acteurs
- Suivi administratif et financier des projets (gestion de subventions, bilans, comptes rendus…)
Savoir être :
- Esprit de synthèse, rigueur et sens de l’organisation
- Curiosité, autonomie, réactivité et fiabilité
- Aisance relationnelle, sens du travail en équipe, écoute
- Capacité à formuler, argumenter, adapter les messages selon les publics et les supports
- Qualités relationnelles : écoute et dialogue, sens de la médiation
- Réactivité, polyvalence et adaptabilité
- Capacités d’organisation, rigueur
- Sens du service public et du travail en équipe
- Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie)
Contrainte du poste :
- Contacts permanents avec des publics divers (élus, commerçants, usagers, habitants)
- Horaires flexibles
- Permis B exigé
À propos de l'offre
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Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à : Monsieur le Maire - Service ressources humaines – CCSPN 1 avenue du Périgord –24200 SARLAT-LA-CANEDA par mail : service.grh@sarlat.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
