MANAGER DE COMMERCE / CHARGE DE DEVELOPPEMENT DOS D'ÂNE / REFERENT TOURISME (h/f)
Référence : O974250521000060
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Possession
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au pôle aménagement sous la hiérarchie de la direction développement économique. Vous assurez l'interface entre la ville, les commerçants, les partenaires consulaires et autres instances intervenant dans la vie du commerce et des services locaux. Contribuer au développement de Dos d'Âne. Être le référent de la ville sur le tourisme.
Recrutement statuaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : temps complet.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250521000060-manager-commerce-charge-developpement-dos-Ane-referent-tourisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Autonomie relative avec reporting régulier à sa hiérarchie et une grande transversalité avec tous les services de la ville.
Vous disposez des aptitudes professionnelles suivantes :
- Compétences
Connaissance du fonctionnement de la collectivité
Capacité d'analyse et de recherche sur le volet économique du territoire
Capacités rédactionnelles
Savoir travailler en transversalité animer des réunions de travail avec une diversité d'acteurs
Savoir analyser une situation, savoir négocier et être force de propositions
Piloter des études, cahier des charges, appel d'offre
Présenter des bilans d'activités, des comptes rendus, des synthèses
- Savoir
Connaitre de l'environnement juridique et des collectivités locales.
Disposer d'une solide culture en matière d'aménagement local
Maîtriser les outils informatiques et numériques
Avoir une forte capacité à fédérer, à mobiliser tous les acteurs
Savoir travailler en mode projet
Bien connaitre le territoire ses forces et ses faiblesses
- Savoir être
Disposer de qualités relationnelles avec un sens affirmé de la communication
Faire preuve de rigueur et d'autonomie avec une capacité d'anticipation
Capacité d'écoute, de dialogue et de négociation
Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature en ligne via la plateforme https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
