Manager de commerce (F/H) - NANCY
Référence : O054250526000096
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Cadre d'emplois des Attachés territoriaux (Catégorie A)
Filière Administrative
Pôle Ville Attractive Ecologique et Citoyenne - Développement Local - Service Accompagnement économique et urbain
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d'annonce : VDN 25-45
Date limite de candidature : 25/06/2025
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au c½ur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c'est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l'avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec près de 1400 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
La Direction du Développement Local, composé d'un service Commerce et Artisanat et d'un service Accompagnement économique et urbain, a pour objectifs de suivre l'activité commerciale dans toutes ses dimensions, et de favoriser le développement, l'innovation et l'attractivité économique du territoire nancéien, en lien avec l'ensemble des partenaires concernés.
Au sein du service Accompagnement économique et urbain, le Manager de Commerce, sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice du Développement Local, travaille à l'attractivité et la redynamisation commerciale de l'ensemble du territoire.
* Vous assurez la veille et le suivi de l'évolution du commerce et de l'immobilier commercial nancéien, en activité et vacants, d'un point de vue quantitatif et qualitatif, en lien avec les partenaires concernés et dans le cadre des dispositifs mis en place pour favoriser l'attractivité commerciale et la lutte contre la vacance.
* Vous assurez la prospection des enseignes et concepts commerciaux en devenir et l'accompagnement des porteurs de projets à caractère commercial, en lien avec les partenaires, les professionnels de l'immobilier commercial, les développeurs d'enseignes, ...
* Vous proposez des mesures d'animation, de modernisation et de promotion économiques et commerciales visant à favoriser l'attractivité et l'image du commerce nancéien.
Profil recherché
Savoir-faire
* Expérience dans un contexte similaire souhaitée
* Techniques rédactionnelles, de communication et de négociation souhaitées
* Connaissances des règles en matière d'activité commerciale (urbanisme commercial, licences, gestion espace public, ERP, ...) appréciées
* Connaissances des tendances commerciales et des évolutions des usages et comportements commerciaux souhaitées
* Maîtrise de l'outil informatique appréciée
Savoir-être
* Vous avez une grande assurance relationnelle vous permettant de mettre en avant la dynamique de Nancy, d'animer et/ou participer à des réseaux professionnels, de faciliter les négociations / transactions
* Vous faites preuve de créativité et d'initiative pour proposer des actions innovantes et améliorer l'accompagnement de la Ville en matière d'attractivité commerciale
* Vous savez travailler en équipe ou en transversalité avec l'ensemble des services et partenaires extérieurs participant à la mission qui vous est donnée.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250526000096-manager-commerce-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
