Manager de commerces - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES FALAISES DU TALOU
Référence : O076250429001234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Envermeu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste : Manager de commerces -
Service : Développement économique
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Contexte : La Communauté de communes Falaises du Talou est un E.P.C.I qui regroupe environ 24 000 habitants sur 24 communes.
Relations externes : Relations avec les élus et les différents services
Placé-e sous l'autorité de la responsable du service développement économique, vous serez chargé-e de mettre en ½uvre la politique de développement du commerce de proximité et la promotion commerciale des centres-bourgs de la communauté de communes Falaises du Talou.
Conditions salariales : Grille indiciaire fonction publique territoriale - Avantages : Régime indemnitaire- CNAS- participation garantie maintien de salaire - Participation mutuelle - Tickets restaurant.
Vos missions :
- En collaboration avec la responsable du service développement économique, définir et mettre en ½uvre un plan pluriannuel d'actions stratégiques en faveur du développement du commerce dans les centralités de l'intercommunalité
- Développer, valoriser et promouvoir l'attractivité des centre-bourgs :
* Mettre en place un réseau d'animation à échelle intercommunale, lutter contre la vacance commerciale, reconvertir des locaux, mettre en place des boutiques éphémères, vitrophanie...)
* Développer la coordination des animations et opérations de promotions avec les communes du territoire
* Mobiliser, fédérer établir une relation régulière avec les commerçants
* Développer et porter des outils de promotion à échelle intercommunale (plateforme e-commerce, carte de fidélité, chèques cadeaux, livraisons, consignes d'achat ...)
* Soutenir le développement de l'offre digitale
* Représenter l'intercommunalité lors d'Evènements professionnels
* Initier des actions de communication et être actif dans l'animation des réseaux sociaux
- Mettre en place des outils d'observation et de gestion du bâti
* Réaliser un suivi (déclaration de cession des baux commerciaux, des fonds de commerces, des intentions d'aliéner...)
* Être en lien avec les propriétaires
* Travailler en étroite collaboration avec Initiative Dieppe Bresle, la CCI et les agents immobiliers afin d'accompagner les installations
* Anticiper les mouvements et mutations dans les centres-bourgs
* Accompagner la réhabilitation d'ensemble commerciaux
- Assurer une veille juridique et économique pouvant impacter le commerce local
* Participer au réseau de managers (club national des managers)
* Contribuer au développement de l'observatoire de commerces
* Suivre mettre à jour et développer des outils de veille (tableau de bord activités commerciales, créer une cartographie des cellules commerciales, transactions en cours, bourse locaux vacants)
* Suivre et analyser la conjoncture économique, partager l'information en interne
* Proposer des améliorations nécessaires
Profil recherché
- Développement activité commerciale locale
- Fortes connaissances dans les domaines suivants : collectivités locales et leur environnement institutionnel, outils de marketing territorial, nouvelles technologies et concepts du digital, réglementations commerciales et d'urbanisme
- Être force de proposition et faire preuve d'adaptation et de créativité
- Aisance relationnelle et rédactionnelle, aptitudes à la négociation et à l'animation
Profil :
bac + 3 développement local, économique et/ou urbain, expérience souhaitée
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : ressourceshumaines@falaisesdutalou.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/06/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
