Manager de projet de Recherche, Formation, Innovation – Institut de l'Energie Soutenable H/F
Référence : 2025-1810217
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Paris-Saclay
- Localisation : Orsay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales de l’agent·e :
Il/Elle sera particulièrement en charge du développement de quatre axes au sein de l’IES :
- L’interdisciplinarité à travers l’organisation de séminaires, journées d’étude, colloques, etc., éventuellement en partenariat avec d’autres institutions académiques, notamment appartenant à l’UPSaclay ou des industriels ou acteurs du monde socio-économique. Il/Elle veillera également à la prise en compte de l’interdisciplinarité dans les projets développés au sein de l’IES
- La mission innovation, en assurant la communication et le suivi de la mise en place des partenariats avec les partenaires extérieurs identifiés et le suivi avec les services concernés de l’Université Paris-Saclay.
- La mission de valorisation et de vulgarisation scientifique à travers la mise en place de projets permettant la communication des résultats de recherche obtenus au sein de l’IES et la mise en valeur des différentes expertises présentes, notamment en lien avec les débats sociétaux autour de la transition énergétique. Ces projets peuvent notamment impliquer d’autres entités de l’UPSaclay telles que la DIP, la Diagonale, etc. ou des partenaires externes à l’UPSaclay.
- La dimension internationale de l’IES par la mise en place de partenariats avec des institutions académiques européennes et internationales, notamment celles qui ont déjà un partenariat établi avec l’UPSaclay (EUGLOH, MIC, etc.), en lien étroit avec la Direction des Relations Internationales et Européennes (DRIE) de l’Université Paris-Saclay. Ces partenariats peuvent prendre la forme de projets de recherche, réseaux de recherche académiques, réseaux doctoraux, échange d’étudiants et de personnel, etc.
- Le Congrès de l’IES : Il/elle participera à l’organisation du congrès international MOMENOM (organisé tous les deux ans par l’IES) sur la transition énergétique.
Ses autres missions consisteront à :
- Assurer le suivi des projets soutenus par l’IES et en rendre compte lors des Comités de Pilotage
Assurer un rôle de représentation auprès des partenaires de l’IES - Participer aux actions pédagogiques mises en place telles que la conception ou de développement de MOOC, l’organisation d’écoles d’été, l’organisation de workshops et de congrès, le suivi de la mise en place des projets liés aux « Compétences et Métiers d’Avenir » ou encore du « Campus des Métiers et des Qualifications » auxquels l’IES participe activement
- Organiser une fois par mois le Comité de Pilotage de l’IES et une fois par an la réunion du Comité d’Accompagnement de l’IES
- Participer au reporting périodique des actions menées par l’IES
- Participer au suivi administratif des actions menées par l’IES, en interaction avec la GS support et les GS piliers de l’IES, les directions centrales et en composantes, et les services supports de l’Université Paris-Saclay
- Participer à la conception et l’alimentation du site web de l’IES
- Rédiger et envoyer la newsletter aux membres de l’IES
Profil recherché
Connaissances, savoirs :
- Connaissance de l’organisation et du mode de fonctionnement des établissements d’enseignement supérieur et de recherche, des écoles et des organismes nationaux de recherche
- Connaissance des techniques de conduite de projets de recherche multipartenaires
- Bonne maîtrise de l’anglais indispensable
Savoir-faire :
- Maitrise des outils bureautiques, et des méthodes et outils de gestion de projet
- Maitrise des outils de communication et de gestion de confidentialité
- Élaboration et rédaction de notes d'information et des documents de synthèse en anglais
- Savoir transmettre des connaissances et savoir représenter la structure
- Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion contraint
- Organisation d’événements
Savoir-être :
- Capacité à écouter et aptitude à travailler avec un public varié : chercheurs·es, enseignants·es, étudiants·es, industriels·les, acteurs·trices de la valorisation, acteurs·trices politiques
- Fort dynamisme et grandes capacités d’organisation
- Sens des responsabilités, de l’organisation et de la planification
- Adaptation, disponibilité et réactivité
- Rigueur, fiabilité et bon sens
- Aisance pour le travail en équipe
- Travail en autonomie, tout en rendant compte régulièrement
- Capacité à développer une vision stratégique et assurer une veille
Qui sommes-nous ?
Née de la volonté conjuguée d’universités, de grandes écoles et d’organismes de recherche, l’Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s’exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l’Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l’esprit critique, l’agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L’Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d’une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations...
Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr
Descriptif du service
Missions du service :
L’Institut de l’Energie Soutenable – Paris-Saclay (IES-PS) vise à coordonner, animer et développer les actions de l’Université Paris-Saclay sur la thématique des molécules, matériaux et dispositifs innovants pour les énergies propres, en allant jusqu’à l’intégration système, et en considérant les aspects socio-économiques et juridiques de la transition énergétique. Ce projet, basé sur un triptyque recherche/innovation/formation, renforcera le lien recherche-formation pour construire les métiers de demain, valorisera l’innovation et l’attractivité des recherches de l’Université Paris-Saclay et favorisera les échanges avec les partenaires académiques et industriels. Ce programme pluridisciplinaire s’appuiera et interagira fortement avec plusieurs Graduate Schools (GS) de l’Université Paris-Saclay ainsi qu’avec des Objets Interdisciplinaires tels que l'Institut des Nanosciences (PSiNano) et l’Institut Intégratif des Matériaux (2IM). Il regroupe par le biais d’actions structurantes des équipes de Recherche de plus de 40 laboratoires, représentant environ 450 chercheurs/enseignants-chercheurs au sein de l'Université Paris-Saclay.
À propos de l'offre
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Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité
- De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l’Université Paris-Saclay.
- Des possibilités de restauration proches des lieux de travail.
- Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique
- Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.
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Vacant à partir du 22/01/2025
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Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche
