MANAGER DE PROXIMITE (service des sports) - COMMUNE DE SAINT LOUIS
Référence : O974251029000256
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Louis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché.e à la direction des sports et de la culture, le.la manager de proximité aura pour missions :
-Assurer l'encadrement d'une équipe et le fonctionnement optimal d'une équipe de 1 à 10 agents en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels fixés.
Animer, organiser et piloter l'activité
- Assurer la communication descendante vers son équipe (stratégie, enjeux, évolutions...), et ascendante vers son management (ex : besoin de formations besoins d'outils, alertes...)
- Organiser l'activité de l'équipe en toute autonomie et en assurer le suivi
- Contrôler la réalisation de l'activité dans le respect de la réglementation et des procédures qualité et veiller à la satisfaction des usagers
- Promouvoir le travail collaboratif
Déployer les méthodes d'amélioration continue dans son équipe
- Développer les talents et faire grandir son équipe
- Informer la hiérarchie des besoins d'accompagnement RH
Porter et faciliter les changements
- Être force de proposition auprès de son management sur les évolutions de la collectivité
- Communiquer de façon constructive sur le ou les changements auprès de son équipe
Profil recherché
Savoirs socio-professionnels :
- Accueil des usagers
- Entretien des équipements et matériels sportifs
- Installation et rangement des équipements et du matériel
- Surveillance de la sécurité des usagers et des installations
Savoir faire :
- Polyvalence, autonomie et rigueur, organisé
- Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à motiver une équipe
- Discrétion, confidentialité et loyauté
- Esprit d'initiative, bienveillance et écoute
Savoir être :
-Travail en extérieur, déplacements sur les secteurs de nettoiement
-Horaires variables
-Port d'équipements de protection (EPI)
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire avant le 01 décembre 2025 à
l'adresse suivante: Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond
Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/12/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
