Manager de territoire - CAESM
Référence : O972241030001257
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rivière-Salée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La CAESM, lauréate du projet Mofwazaj Dijital, doit accompagner les entreprises locales à s'approprier les outils numériques par le biais des Managers de territoire.
Les Managers de territoire intégreront le service Compétitivité du territoire de la Direction du Développement économique.
Le Manager de territoire aura pour missions de:
Concevoir et mettre en ½uvre la stratégie de digitalisation en faveur du territoire et de ses entreprises
Accompagner la montée en compétences des entreprises dans la création ou au développement de leurs outils numériques
Accompagner à la création d'évènements numériques par zone d'activités, centralités, secteur d'activités ou grappes d'entreprises ;
Assurer une veille technologique
Accompagner et orienter des porteurs de projet, chefs d'entreprises
Profil recherché
Le Manager de territoire doit avoir les aptitudes et connaissances suivantes :
* Maîtrise des nouveaux médias de communication : médias communautaires (Dailymotion, Youtube...), réseaux sociaux professionnels ou non (Viadeo, Facebook, Twitter...), blogs, forums... ainsi que les outils de gestion des réseaux sociaux
* Maîtrise des outils de veille et de mesure de l'e-réputation
* Maîtrise des techniques de veille et de recherche permettant de fournir de l'information, de susciter le débat et d'analyser les retours (techniques d'enquêtes qualitatives, sémiotiques...)
* Capacité à créer des partenariats et des évènements on line (ou off line) permettant de fédérer la communauté
* Bonne pratique des outils de mesure d'audience ou de statistiques permettant de suivre la notoriété d'une marque sur les différents supports de discussion (Google Analytics, ...)
* Maitrise des logiciels de contenu web : photoshop, illustrator, Indesign.
* Méthodologie de projet,
* Accompagnement des entreprises
* Animation, concertation, communication
* Développement des outils numériques (animation de réseaux, digitalisation)
* Techniques de communication et de négociation
* Maîtrise des enjeux des politiques publiques
* Capacité de dialogue et de négociation
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité
* Aptitudes rédactionnelles
* Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux
* Règles générales du droit appliqué à la communication, à la propriété intellectuelle, à l'accès aux documents administratifs, aux libertés individuelles.
Une expérience sur un poste similaire est requise.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Veuillez adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'attention du Président de la CAESM à :
CAESM
ZAE Maupeou
97215 RIVIERE-SALEE
ou à caesm@espacesud.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A, Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
