MANAGER DE TERRITOIRE INTERCOMMUNAL - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION CAP NORD CAP NORD
Référence : O972251001001655
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Marigot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DGA Développement attractivité et cohesion du territoire (DACT)
Direction Développement et cohésion territoriale
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Service Développement des Entreprises
- Mise en place et animation d'une instance de pilotage et de suivi de la politique locale du commerce
- Impliquer les groupements de commerçants dans une dynamique collective à l'échelle intercommunale
- Développer les partenariats, notamment financiers, contribuant au développement commercial du territoire
- Participer à la valorisation de l'image et au renforcement de l'attractivité de la ville en contribuant à son dynamisme et son animation
- Être garant de la réalisation des actions définies : de portée individuelle (aides, conseil, accompagnement des commerçants et porteurs de projet) ou collective (animations commerciales, observation et veille, stratégie sur l'offre commerciale, communication/promotion)
- Evaluer les actions mises en oeuvre et les faire évoluer si besoin
- Être reconnu comme le point d'entrée des sollicitations en provenance des professionnels
- Faciliter les démarches des professionnels en leur apportant conseil et expertise sur les ressources à leur disposition
- Être une ressource d'appui pour les communes du territoire sur la thématique commerce
Profil recherché
Qualifications requises (Diplômes):
- Niveau Bac + 5
- Diplôme d'écoles de commerce et de gestion spécialisées en management et marketing ; management stratégique ; consulting, audit, conseil, e-business, commerce, commerce international, gestion des entreprises, marketing - vente, administration de l'entreprise...
- Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en systèmes d'information, ingénierie conseil, management...
- Masters pro gestion et droit, management, pilotage stratégique d'entreprise, marketing, entrepreneuriat, systèmes d'information, ressources humaines, conseil et dynamiques de changement dans les organisations...
- Masters recherche mention management socio-économique, spécialité consultant
- Masters spécialisés conseil en organisation ; strategic management...
- Expérience dans des missions similaires
Connaissances requises :
- L'environnement institutionnel local et le fonctionnement des collectivités territoriales
- L'aménagement du territoire et urbanisme commercial
- Les problématiques actuelles du commerce de proximité
- La gestion des entreprises et en analyse financière
Des acquis professionnels et savoir-faire suivants :
- Méthodologie et techniques associées à la conduite de projet
- Animation et conduite de réunions
- Mise en oeuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation
- Capacité d'analyse et de synthèse associée à des qualités rédactionnelles pour l'élaboration de notes, cahier des charges, rapports, etc.
- Maîtrise de logiciels de bureautique, de communication et de gestion de la relation-client
- Elaboration de supports de communication
Savoirs généraux
- Bonne connaissance du milieu socio-économique martiniquais
- Orientations et priorités des élus et décideurs
- Principes et modes d'animation du management public territorial
- Techniques de concertation, de communication et de négociation
- Réseaux stratégiques d'information
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Outils de travail collaboratif
- Techniques de promotion territoriale
- Ingénierie de projet
- Pratique de l'anglais
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées :
Par courrier :
CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT
Ou par voie dématérialisée, en précisant l'intitulé du poste dans l'objet du mail :
recrutements@capnordmartinique.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
au 0596 59 79 52 ou via l'adresse mail recrutements@capnordmartinique.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
