Manager du Commerce - COMMUNE DE BOUC-BEL-AIR

Référence : O013240923000616

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bouc-Bel-Air
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Comptes et Services Publics de Proximité, rattaché(e) au Développement de l'économie locale, vous êtes chargé(e) d'assurer des missions de développement local, digitalisation des commerces, animation commerciale, participation à la définition de plans d'actions stratégiques

- Prospection commerciale (recherche de nouvelles enseignes et investisseurs, suivi et développement des relations avec les partenaires...)
- Développement de l'observatoire du commerce et du centre-ville (suivi et mise à jour des outils existants, observation et analyse du tissu commercial et économique de la ville pour encourager les investisseurs présents/potentiels...)
- Développement d'outils/actions innovantes afin d'accroître la numérisation des entreprises de proximité (PME-TPE) et soutenir le maintien de l'attractivité (gestion des chèques cadeaux, présence web et réseaux sociaux, organisations d'animations commerciales)
- Accueil, information et conseil du public (porteurs de projets et acteurs économiques)

Profil recherché

Profil :
- Connaissance de l'environnement territorial, des entreprises
- Capacité à favoriser les échanges professionnels
- Diplomatie et bonne communication avec les différents publics (notamment dans les cas de déplacements et de réception physique du public : administrés, porteurs de projets, acteurs économiques, élus...)
- Disponibilité et adaptabilité

Ouverture possible aux contrats en cas de recrutement infructueux de fonctionnaires. Cet agent devra alors justifier d'un titre ou diplôme d'un niveau Baccalauréat au moins avec une spécificité de type animation/commerce/marketing de préférence et justifier d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans sur un poste similaire.

Contraintes liées au poste :
- Disponibilité (présence physique obligatoire notamment pour la prospection et l'accueil)

Rémunération : statutaire + Régime Indemnitaire + Prime annuelle + chèques-déjeuner

À propos de l'offre

  • Candidature (lettre de motivation, C.V. et dernier arrêté de situation administrative) à adresser avant le 22/11/2024 à :
    Monsieur le Maire de Bouc Bel Air, Place de l'Hôtel de Ville, 13320 BOUC BEL AIR

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/01/2025
  • Gestionnaire des aides au développement 

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