Manager du service urbanisme et juriste en droit de l'urbanisme et de l'amenagement
Référence : O044230901199476
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : DIVATTE SUR LOIRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) à partir de 2 750,00 euros brut € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE & LOIRE
RECRUTE UN(E) MANAGER DU SERVICE URBANISME
ET JURISTE EN DROIT DE L'URBANISME ET DE L'AMENAGEMENT
Emploi permanent
Fonctionnaire ou CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Poste à temps complet
Cadre d'emplois A
Située en périphérie nantaise, la Communauté de Communes Sèvre & Loire est un territoire dynamique et attractif avec une croissance démographique annuelle de plus de 1.5%, un taux de chômage inférieur aux moyennes nationales et départementales et un tissu économique en constante progression.
Le service urbanisme de la Communauté de communes instruit l'ensemble des Autorisations du Droit des Sols pour le compte de ses communes-membres. Dans ce contexte d'évolution de l'aménagement du territoire, la CCSL porte de plus en plus d'opération en interne (aménagement de zones d'activités, opérations d'immobiliers d'entreprises, conseil auprès des communes pour des opérations de renouvellement urbain, ...) nécessitant une expertise et conseil juridique.
De plus, soucieux d'apporter une réponse globale aux habitants et entreprises du territoire, les élus ont prescrit, en 2019, l'élaboration d'un PLUi afin de répondre aux enjeux en matière de développement économique, d'organisation urbaine, d'attractivité touristique et de transition écologique et énergétique. La CCSL souhaitant être actrice de la trajectoire ZAN, elle a candidaté et est lauréate de l'AMI ZAN. L'élaboration du PLUi est confiée au service planification, qui travaille en étroite collaboration avec le service urbanisme qui est pleinement associé à la phase réglementaire actuellement en cours.
La Communauté de communes Sèvre et Loire comprend quasiment 50 000 habitants,
11 communes, 280 agents. L'organisation des services se déploie en 5 pôles : ressources, animation du territoire, environnement et patrimoine, solidarités, aménagement et attractivité du territoire auquel appartient le poste proposé.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044230901199476-manager-service-urbanisme-juriste-droit-urbanisme-amenagement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
* Vous êtes doté(e)s d'une expertise juridique en matière d'urbanisme ainsi que des législations connexes (droit public, aménagement, environnement, etc)
* De formation supérieure en aménagement du territoire, vous avez de l'expérience en droit public et en management
* Vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance tant avec votre équipe que les élus, et les différents partenaires
* Vous êtes apprécié(e) pour vos qualités rédactionnelles spécifiques au secteur juridique
* Vous maîtrisez des techniques de communication et de négociation
SAVOIR FAIRE
* Vous savez accompagner, avec un esprit ouvert et bienveillant, tout en sachant emmener un collectif vers des objectifs communs
* Vous appréciez être force de proposition au sein de votre travail et de votre équipe
* Intéressé(e) par les réflexions prospectives, vous êtes pédagogue quand vous les partagez
* Vous savez gérer votre temps et prioriser pour gagner en efficacité
* Vous avez la capacité à mener un projet stratégique et règlementaire sur le long terme
* Vous avez la capacité à proposer des solutions adaptées au contexte et à la réglementation
* Vous savez analyser des plans et des documents techniques, appréhender un projet au regard du terrain, des enjeux et des contraintes réglementaires
SAVOIR ETRE
* Vous faites preuve d'une forte adaptabilité
* Etre doté(e) d'un bon sens relationnel
* Vous êtes en capacité de prendre du recul, dans des moments délicats
* Qualité d'écoute et de médiation, en toute subtilité
* La contribution collective est importante pour vous
* Être organisé(e), rigoureux (se) et méthodique
* Etre autonome avec un esprit d'initiative
* Vous êtes attiré par la notion d'agilité et d'innovation (management, technicité etc.)
* Savoir être force de propositions
* Faire preuve de discrétion professionnelle
* Vous êtes aussi à l'aise sur le terrain que dans la conduite de projets
CONDITION D'EXERCICE
* Temps de travail à temps complet : 35 heures ou 39 heures avec RTT
* Lieu de travail : Divatte sur Loire et des déplacements réguliers sur tout le Territoire
* Organisation du travail en 5 jours semaine, avec possibilité d'1 jour de télétravail
* Permis B indispensable
* Prise de poste dès que possible après le jury
Qui sommes-nous ?
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre & Loire comprend 48 000 habitants, 11 communes, 270 agents. L'organisation des services de l'intercommunalité se déploie en 5 pôles (ressources, animation du territoire, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, et solidarités).
À propos de l'offre
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Les entretiens auront lieu pour le :
- 1er jury : mercredi 26/06/2024 (matin) ;
- 2ème jury : mardi 02/07/2024 (matin).
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter :
Aurélie DUCERF-NAVARRO
Directrice du pôle Aménagement et Attractivité du Territoire
Ligne 02 51 71 10 17
a.ducerfnavarro@cc-sevreloire.fr
Pour postuler, vous pouvez contacter :
Service Ressources Humaines recrutement@cc-sevreloire.fr
Lettre de motivation et CV (merci de privilégier le mail)
à l'attention de Madame la Présidente de la CCSL
1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET avant 12/05/2024. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
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