Manager du territoire (H/F) - Mairie de SANNOIS
Référence : O095250122000297
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sannois
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable adjoint du service Développement urbain et stratégie patrimoniale, vous favorisez l'amélioration et le développement de l'offre commerciale de la Ville en adéquation avec la dynamique de développement urbain de la commune, en participant notamment à la mise en place d'une stratégie commerciale et foncière.
- animer le réseau partenarial avec le tissu économique et les partenaires publics et privés
- initier et assurer la gestion de l'observatoire du Commerce
- assurer le suivi de la délégation de service public du marché, et son évaluation
- conduire des actions assurant l'attractivité commerciale du centre-ville
Profil recherché
- Bac+3 minimum
- Formation en développement économique / commerce / développement local / urbanisme.
- Expérience dans le domaine appréciée
- Connaissances en droit du commerce et des collectivités territoriales
- aisance relationnelle et capacité d'animation
- sens du travail en réseau et en transversalité
- maîtrise des outils informatiques et de communication
Qui sommes-nous ?
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
À propos de l'offre
-
- 39h/semaine (25 congés + 22 RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- poste ouvert au télétravail
- adhésion au CNAS
- amicale du personnel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 23/03/2025
-
Gestionnaire des aides au développement