Manageur adjoint service décheteries - COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE ET LOIRE
Référence : O044250929001263
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Loroux-Bottereau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité du Manager Déchèterie, vous intégrez le service déchèterie qui gère en régie complète les deux déchèteries du territoire (Loroux-Bottereau ouverte en 2015 et Vallet réhabilité en 2017) au c½ur d'une équipe de 12 personnes avec des renforts saisonniers. En collaboration étroite avec le manager déchèterie, vous coordonnez la gestion technique des équipes et des intervenants extérieurs, gérez au quotidien les imprévus avec réactivité et autonomie, assurez le suivi RH des agents (formation, planning, congés ...).
MISSIONS PRINCIPALES
? Assurer et coordonner l'organisation journalière de l'équipe en promulguant la répartition de l'ensemble des tâches à effectuer et en s'assurant de leurs bonnes réalisations tout en y participant.
? Gérer l'ensemble des sites et prendre les décisions nécessaires pour assurer la continuité de service en l'absence du manager.
? Réaliser le suivi technique des différents équipements présents (presse matériau, télescopique, véhicules, portails, alarmes, portes sectionnelles ....).
? Réaliser les plannings mensuels et ajuster en fonction de l'activité (maitrise de tableur type Excel)
? Coordonner les demandes d'enlèvement de matériaux avec les différents partenaires via les différents systèmes dématérialisés et s'assurer de leurs bonnes réalisations,
? Etablir et suivre les différents documents techniques liés à l'activité du site
? Utiliser le logiciel de
? Assurer l'accueil et la formation des nouveaux agents.
? Garantir une interface lors de conflits possibles avec les usagers ou les partenaires extérieurs.
? Remplacer un agent en cas de besoin, chargement, utilisation du matériel, port de charges (une formation pourra être effectuée pour la conduite du télescopique),
? Mettre en place les nouvelles filières REP
? Assurer le suivi des dossiers RH des agents de l'équipe.
? Suivre les projets liés au réemploi avec le manager de service
Profil recherché
SAVOIR FAIRE
? Vous avez de très bonnes capacités de communication et d'encadrement d'équipe (expérience appréciée en encadrement d'équipe de terrain)
? Vous savez faire passer les consignes de manière claire et les faire respecter
? Vous appréciez d'alterner les missions extérieures et les activités bureautiques (maitrise des logiciels Word et Excel exigée)
? Vous savez faire preuve de réactivité et d'initiative face aux imprévus et êtes à l'aise dans les situations conflictuelles
? Vous appréciez être force de proposition au sein de votre travail et êtes à l'aise pour les prises de décision.
SAVOIR ETRE
? Votre aisance relationnelle et votre dynamisme sont reconnus et sources de convivialité et d'optimisme
? Votre adaptabilité, votre autonomie et votre rigueur sont de vrais atouts
? Vous avez de bonnes capacités à mobiliser et à fédérer
? Vous avez un réel intérêt pour les enjeux liés à ce type d'activité
? Vous avez le sens du service public et vous savez rester neutre par rapport aux différents positionnements des usagers, élus et partenaires.
CONDITIONS D'EXERCICE
? Des formations internes, ainsi qu'un accompagnement, seront assurées pour faciliter la prise de poste
? Lieu d'embauche : Complexe d'Accueil des Déchets du Loroux-Bottereau
? Passages réguliers à la déchèterie de Vallet (44330) et au Centre Technique Communautaire (CTC) de Divatte-sur-Loire
? 39 heures hebdomadaires avec RTT (amplitude horaire 8h30 à 18h15 du lundi au vendredi)
? Travail le samedi exceptionnel
? Prise de poste dès que possible
? Permis B indispensable
Qui sommes-nous ?
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre & Loire comprend 48 000 habitants, 11 communes, 270 agents. L'organisation des services de l'intercommunalité se déploie en 5 pôles (ressources, animation du territoire, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, et solidarités).
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à envoyer par mail à : [email protected], à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire, 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/12/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
