Manageur des risques (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Référence : O050251101409817
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Lô
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction de la maîtrise des risques agit dans plusieurs domaines et en appui des autres directions afin de sécuriser la collectivité notamment dans les domaines juridiques, financiers et informatiques. Cette direction se compose de 14 agents. Vous travaillerez sur la mission du contrôle des risques
Le management global des risques repose sur une approche transversale, multidisciplinaire et intégrée en appui au management de chaque strate de la collectivité. Les enjeux de situation risquée sont à mettre en perspective dans toute leur dimension transdisciplinaire.
Chacune des directions du Département assure la première ligne de maîtrise des risques dans son domaine de compétence. Mais, compte tenu de la multiplicité et de la densité des services rendus par le Département et de leurs enjeux, la gestion du risque fait l'objet d'une 2ème ligne de maîtrise au sein de la direction de la maîtrise des risques. Outre l'appui apporté aux directions dans ce domaine et la réalisation de retours d'expériences réguliers, il convient aussi de formaliser et de régulièrement mettre à jour la prévention et la planification de la réaction à un sinistre grave. L'objectif est de limiter les impacts d'une crise sur l'activité du Département et de préserver ses ressources et ses citoyens.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050251101409817-manageur-risques-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le profil :
- Niveau Bac + 4/5, profil juridique, audit ou contrôle interne ouvert à la gestion des processus,
- Curiosité et veille sur évolutions de la réglementation,
- Capacité rédactionnelle et de synthèse,
- Sens de la communication, capacité à convaincre,
- Capacité d'anticipation et d'alerte,
- Rigueur et organisation.
Les compétences / connaissances requises :
- Méthodologie de Management des Risques (enjeux, évaluation et outils),
- Outils de base et modélisation des risques,
- Environnement réglementaire,
- Modes de traitement des données,
- Conduite de projets,
- Politique de confidentialité et de sécurité des informations.
À propos de l'offre
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Nathalie CHENANTAIS, directrice de la maîtrise des risques, 02 33 05 94 05
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Auditrice / Auditeur interne
