Manageur du commerce (h/f) 24-045 - Bagnolet
Référence : O093240524001639
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : BAGNOLET CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé.e sous l'autorité du/de la Directeur.rice du Développement Territorial pour toutes les missions et projets relevant de ce domaine. Vous entretiendrez des échanges réguliers avec les commerçants du territoire, ainsi qu'avec le service foncier, la direction de la voirie, la direction de l'administration générale et la direction des finances. Vous offrirez des conseils aux agents des Services Techniques afin d'assurer la conformité des projets. Vous développerez et maintiendrez des relations et des partenariats avec divers acteurs institutionnels, y compris d'autres niveaux de collectivités, les services déconcentrés de l'État, les structures intercommunales et divers prestataires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093240524001639-instructeur-droits-sols?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le niveau de qualification minimum requis pour ce poste est un bac + 2 / catégorie B
Savoirs Faire :
* Rédiger des rapports, courriers, notes de synthèses, conventions, procès-verbaux à partir des relevés et des observations effectuées,
* Responsabilité de coordination de projets, de gestion et mise en ½uvre de projets,
* Appliquer et faire appliquer les procédures,
* Utiliser des appareils de mesures,
* Transmettre des consignes et des informations à des publics variés,
* Conseiller techniquement et juridiquement,
* Utiliser les outils informatiques de traitement de texte (Word, Excel),
* Capacité à proposer des outils de suivi et de pilotage,
* Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Internet, mail, PowerPoint).
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d'aménagement du territoire.
* Caractéristiques du tissu commercial territorial et acteurs économiques du territoire.
* Cadres juridique, comptable et financier des petites entreprises et cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des commerçants.
* Règles d'aménagement et d'urbanisme applicables aux zones d'activités.
* Réseaux professionnels et missions institutionnelles chargées de du financement, de l'accueil et de la prospection des commerces.
* Stratégies d'implantation et de développement des commerces.
* Manifestations et publications professionnelles.
Savoirs Etre :
* Capacités d'adaptation,
* Sens du service public,
* Avoir le sens de l'écoute et des qualités relationnelles (relations fonctionnelles, relations de proximité, relations avec les institutions et les partenaires),
* Être autonome,
* Etre force de proposition, capacité à travailler en transversalité et à diffuser l'information, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des responsabilités, capacité de négociation, discrétion, respect du secret professionnel,
* Rigueur et respect des délais,
* Savoir garder son calme en situation conflictuelle,
* Avoir l'esprit d'initiative,
* Avoir la capacité d'analyse et de synthèse,
* Être polyvalent,
* Sens du travail en équipe, en transversalité,
* Qualités relationnelles, réactivité, patience et pédagogie,
* Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir indiquer dans l'objet de votre mail pour quel poste vous candidater svp.
Merci de candidater à service.recrutement@ville-bagnolet.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/12/2024
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Gestionnaire des aides au développement