Manutentionnaire - Petit entretien - MAIRIE DE MONS-EN-BAROEUL
Référence : O059230601072031
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mons-en-Bar½ul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En votre qualité d'adjoint technique de l'atelier municipal, vous serez placé sous la responsabilité du chef d'atelier. L'équipe de manutentionnaires et petit entretien est composé de 4 agents. Vous aurez pour missions principales des petits travaux d'entretien, de manutention et installation de matériels.
Missions principales :
- Petits travaux de remplacement de vitrages,
- Déplacement d'objets et de matériels lourds,
- Manutention et installation de matériels pour fêtes et cérémonies,
- Mise en place et entretien du pavoisement,
- Maçonnerie : montage de mur ou de cloison, exécution de raccord d'enduit ou de carrelage,
- Plâtrerie/peinture : raccord de plâtre, montage de cloison, réfection de murs en peinture, peintures extérieures,
- Électricité : application de mesure de protection, dépannage d'une installation courante, réalisation d'une installation simple et diagnostic de pannes simples,
- Maintien en bon fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation de clôture grillagée,
- Travaux de pose ou de réparation simple en menuiserie,
- Assistance aux agents spécialisés sur des chantiers,
- Nettoyage de tags dans la commune avec aérogommeuse et lingettes.
- Plomberie : petite maintenance, débouchage et remplacement de siphons, pose de robinet évier, lavabo.
Profil recherché
Compétences :
- Soulever des charges, déplacer du mobilier sans les endommager,
- Utiliser les appareils de manutention,
- Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité,
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment,
- Faire un petit levé de plan, faire un croquis côté,
- Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif,
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable,
- Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public,
- Appliquer les règles de la sécurité au travail,
- Rendre compte de son travail
Qui sommes-nous ?
Mons en Baroeul est une ville de 21 000 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du « Nouveau Mons » bâti dans les années 1970 et qui fait l'objet, depuis 10 ans, d'un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national « éco-quartier ».
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
À propos de l'offre
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Recrutement :
Poste ouvert aux agents contractuels de droit public et aux titulaires (CDD 3 mois, renouvelable)
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Prise en charge partielle des frais de transport
Un forfait pour mutuelle labellisée de 15 brut par mois
La collectivité est adhérente à Plurélya pour des prestations sociales (allocation garde d'enfant, chèques vacances, allocation vacances enfants, coupon sport, chèques culture)
Dépôt de candidatures
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Mons en Baroeul
Hôtel de ville- 27 avenue Robert Schuman
CS 70370
59370 Mons en Baroeul
Ou par mail : recrutement@ville-mons-en-baroeul.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter le service des ressources humaines de la ville de Mons en Baroeul au 03 20 61 78 90
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/05/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
