Manutentionnaire spécialisé - MAIRIE DE LIBOURNE
Référence : O033250828001057
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Libourne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grilles FPT + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Bastide du 13ème siècle, située à 20 min de la Métropole bordelaise, la ville de Libourne (25 000 habitants) bénéficie d'une situation exceptionnelle à proximité de vignobles prestigieux (Saint-Emilion, Pomerol). Sous-Préfecture de l'arrondissement, Libourne est la ville centre de la Communauté d'Agglomération du Libournais (45 communes, 90 000 habitants) et rayonne sur un bassin de vie d'environ 150 000 habitants.
Libourne est une ville patrimoniale au dynamisme culturel. La valorisation du patrimoine matériel et immatériel par l'art et la diversité des pratiques et expressions culturelles, fait partie intégrante de sa politique.
Sous la Direction des Services Techniques, le Centre Technique Municipal de Libourne emploie 128 agents répartis sur 7 pôles/services : administratif, voirie / signalisation, magasin, mécanique / pool chauffeurs, bâtions / fêtes, propreté urbaine, patrimoine végétal.
Le service Manutention intervient notamment dans le cadre des festivités proposées sur la ville de Libourne. Il se compose d'un responsable de service et de 5 manutentionnaires.
Le service connait deux pics d'activité importants en décembre (festivités de fin d'année) et de mai à août. Durant la période, le service est renforcé par le recrutement d'agents saisonniers.
Dans ce contexte et dans le cadre d'une vacance de poste, la Ville de Libourne recrute un agent manutentionnaire(H/F), à temps complet.
Sous l'autorité du chef d'équipe et du Responsable du Pôle Bâtiment-Manutention spécialisée de la Ville, l'agent assure le transport manuel et la manipulation de toutes les charges qui lui sont confiées pour l'ensemble des services municipaux et des associations.
Missions principales du poste :
- Mise en ½uvre des besoins matériels pour l'ensemble des manifestations festivalières, théâtrales, culturelles, sportives ou associatives de la ville avec manutention et installation des matériels, montage démontage de gradins, chapiteaux, transport de tables, de bancs et de barrières...
- Manutention lors des déménagements pour l'ensemble des services et des associations
- Soutien, au besoin, aux autres équipes du CTM, notamment pour assurer la continuité et sécurité du service public
Profil recherché
Grâce à votre parcours professionnel, vous avez développé une aisance au montage/démontage de structures utilisées lors de manifestation publique en respectant les consignes de sécurité. Vous savez utiliser et assurer l'entretien des appareils et engins de manutention. Vous êtes en capacité d'être force de proposition, autonome et de maintenir une cohésion d'équipe, même en situation d'urgence.
Vous possédez le permis B et dans l'idéal les Caces en lien avec la manutention.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
Vous bénéficierez :
- d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnité lié aux fonctions
- de 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT/an sur la base de 39h/semaine
- d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance : https://www.territoria-mutuelle.fr
- d'une politique de formation dynamique
- de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire
- de l'accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel
- de la participation sur les frais de transport sur présentation d'un justificatif d'abonnement à un transport en commun 75 % avec plafond de 99 ¤ / mois
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
