Masseur - Kinésithérapeute CDD H/F à 50%
Référence : 2025-2127229
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
CREPS de Montpellier
CREPS de Montpellier - Localisation : 2 Avenue Charles Flahault, 34090 Montpellier, France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Prise en charge des sportifs des pôles
- Assurer la prise en charge des patients sportifs en respectant les protocoles thérapeutiques, les règles professionnelles et les objectifs fixés par l’établissement (en CREPS et hors CREPS) : Accompagnement à la performance ; Actes de soin, de rééducation, réathlétisation.
- Établir un diagnostic kinésithérapique et définir un plan thérapeutique personnalisé ;
- Assurer le suivi des patients sportifs et le respect des protocoles établis en lien avec le médecin coordinateur.
- Assurer l’exploitation et les suites à donner aux bilans de la Surveillance Médicale Règlementaire (lien avec le CHU de Montpellier) avec les coordonnateurs des groupes d’entraînement et les sportifs isolés au besoin ;
Travailler en équipe
- Assurer la régulation des activités médicales et paramédicales avec les praticiens prestataires du CREPS et les praticiens externes, notamment du CHU de Montpellier ;
- Établir le planning hebdomadaire d’activités et la répartition des créneaux dédiés aux : * Actes de soin, de rééducation
* Actes de réathlétisation et d’accompagnement à la performance ;
*Actes de prophylaxie et de prévention de la blessure.
- Établir des échanges réguliers avec les responsables et entraîneurs des groupes d’entraînement ;
- Assurer un lien permanent avec les différentes cellules du DPS, à savoir le Campus, la Mission Régionale de la Performance et le Stress Environnemental ;
- Avec le Responsable du Département de la Performance Sportive et le Médecin cadre de la Fédération de Médecine du sport, assurer une réunion de régulation bimensuelle et la transmission d’un rapport d’activités
- Communication et partage fonctionnement médical et paramédical auprès du réseau grand INSEP ;
Gestion administrative et traçabilité
- En lien avec le secrétariat du service médical et paramédical de l’établissement, contribuer à la répartition des créneaux horaires dédiés au soin et à l’accompagnement de la performance ;
- Contribuer au déploiement qualitatif de la solution logicielle ASKAMON et à son exploitation statistique ;
- Rédiger les comptes-rendus et bilans nécessaires ;
- Contribuer à la bonne orientation du sportif (actes de soins et/ou actes d’accompagnement à la performance) et assurer la traçabilité des actes dans le dossier patient;
- Veiller régulièrement à la gestion des stocks de consommables et en référer au secrétariat administratif pour les commandes à établir (avec l’accord préalable du responsable du DPS).
Hygiène, sécurité et conformité
- Respecter les normes d’hygiène, de sécurité et le règlement intérieur ;
- Appliquer les règles relatives au RGPD et au secret professionnel ;
- Veiller à l’entretien et à la bonne utilisation du matériel de rééducation.
Indicateurs de performance 2026/2028
Réécriture des protocoles de prise en charge.
Participation à la réflexion autour des évolutions attendus du service médical.
Profil recherché
Compétences techniques
Diplôme d’État de Masseur-Kinésithérapeute ;
Inscription à l’Ordre des MK ;
Connaissance des techniques de rééducation manuelle et instrumentale ;
Maîtrise des démarches de promotion de la santé, d’éducation thérapeutique, de prévention et de profilage ;
Maîtrise des bilans fonctionnels ;
Maîtrise des règles relatives au RGPD et au secret professionnel ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Maîtrise de la solution logicielle ASKAMON ;
Maîtrise de l’organisation du sport en France et du sport de haut niveau
Compétences relationnelles
Capacité d’écoute, empathie ;
Adaptabilité aux différents profils de patients sportifs ;
Savoir collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (médecin, secrétaire, psychologue, diététicienne, entraîneurs, préparateurs physiques, etc.) ;
Sens de l’organisation et autonomie.
Savoirs comportementaux
Excellente aptitude au travail en équipe, avec une capacité à collaborer efficacement dans un environnement multidisciplinaire.
Grande rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités.
Capacité à faire preuve de réactivité, d’adaptabilité et de flexibilité face aux imprévus.
Respect strict de la discrétion professionnelle et confidentialité des informations.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- nathalie.basille@creps-montpellier.sports.gouv.fr
- jean-christophe.aubin@creps-montpellier.sports.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le CREPS de Montpellier Font-Romeu est un établissement public du ministère chargé des sports. Le CREPS exerce au nom de l'Etat les missions suivantes :
• Assurer, en liaison avec les fédérations sportives, la formation et la préparation des sportifs inscrits sur listes ministérielles ;
• Participer au réseau national du sport de haut niveau et assurer le fonctionnement des pôles nationaux de ressources et d'expertise dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire ;
Il peut également exercer au nom de la Région Occitanie des missions d'accueil et d'accompagnement des sportifs régionaux, de promotion des activités en faveur du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire, de formation aux métiers du sport et de l'animation en réponse aux besoins locaux.
Le CREPS dispose de deux sites : l’un à Montpellier et l’autre à Font-Romeu : le Centre National d’Entraînement en Altitude (CNEA).
Descriptif du service
Le département de la performance sportive de Montpellier (DPS) a pour missions l’accompagnement du triple projet des Sportifs de Haut Niveau (projet scolaire, projet sportif et construction du citoyen). Par les services déployés, il accompagne et favorise l’accès à la haute performance sportive et contribue à la préparation aux échéances internationales.
Composition organisationnelle : 1 responsable de département, 7 Personnels techniques et pédagogiques, 1 attachée chargée de missions, 5 personnels administratifs, 10 Assistants d’Education et 2 psychologues.
À propos de l'offre
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Liaison hiérarchique : Responsable du Pôle performance sportive
Liaisons fonctionnelles internes principales : agents du département de la performance sportive, coordonnateurs et entraineurs des pôles, conseillers à la MRP
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Type de contrat : CDD 1 an à compter du 1er février 2026
Temps de travail : 50 % annualisé dont 3 heures de coordination par semaine - horaires modulables selon les pics d’activités. Le temps de travail sera principalement réparti sur les 36 semaines des périodes scolaires. Suivant les besoins il pourra être demandé d’intervenir sur des sportifs pendant les périodes de vacances scolaires.
Congés annuels pris sur les vacances scolaires (23.5jours)
Lieu d’exercice : CREPS de Montpellier / espace kinésithérapie dédié ;
Matériel mis à disposition : tables de massage, plateau technique, outils divers de rééducation et d’optimisation de la performance, PC et téléphone portable
Secrétariat médical.
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Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Masseuse / Masseur kinésithérapeute
