MAÎTRE-NAGEUR SAUVETEUR (H/F) - GRAND LAC - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
Référence : O073241115000679
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aix-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef de bassin, le(la) MNS conçoit, anime et encadre les activités aquatiques proposées par l'établissement. Il(elle) assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Il(elle) donne les 1ers soins d'urgence avant d'alerter les services compétents.
- Assurer la surveillance et veiller à la sécurité des publics (piscine + plage)
- Faire appliquer la réglementation et veiller au respect du POSS
- Réaliser les gestes d'urgence et de premiers secours en cas d'intervention
- Préparer et dispenser les cours de natation et d'aqua (fitness, bike, mixte et détente), selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
- Réaliser le suivi du matériel et/ou des équipements sportifs
- Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Profil recherché
- Titulaire du BEESAN, BP JEPS-AAN ou d'un diplôme conférant le titre de MNS à jour
- Carte professionnelle à jour
- Formation continue PSE 1 à jour
- Gestion du stress et réactivité
- Ouverture aux relations humaines et sens de l'accueil
- Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et des normes sportives notamment en milieu aquatique
- Aptitudes au travail en équipe, qualités relationnelles et sens du dialogue
- Dynamisme, disponibilité, ponctualité, rigueur, adaptabilité, organisation et exemplarité
- Strict respect des obligations de loyauté, de discrétion et de confidentialité
- Connaissance du milieu naturel
- Expérience souhaitée
Qui sommes-nous ?
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
À propos de l'offre
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- Poste à pourvoir : 1er janvier 2025
- Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine (+ week-ends en alternance et jours fériés) et 6 RTT
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Rémunération : selon grille indiciaire des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Informations complémentaires
Sylvain HEMERY, Adjoint au responsable Aqualac - Chef de bassin -
Tél. 04 79 61 48 80 - Mobile : 06 04 67 09 25
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) sont à envoyer jusqu'au 17 décembre inclus sous la référence 2024-93-ETAPS-MNS
En ligne : sur www.grand-lac.fr / je cherche un emploi
/offres d'emplois / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler en ligne »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
