MÉCANICIEN / AGENT DE MAINTENANCE MÉCANIQUE - STIS 978
Référence : O971260108000127
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Saint-Martin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon conditions statutaires + prime vie chère 40% € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la structuration progressive de ses moyens techniques, le Service Territorial d’Incendie et de Secours de Saint‑Martin (STIS 978) renforce son atelier de maintenance afin de garantir la disponibilité permanente des véhicules d’intervention, engins spécialisés et matériels opérationnels indispensables à la continuité du service public de secours.
L’agent recruté exercera au sein du service Atelier et Maintenance, sous l’autorité du chef de service. Il participera directement à la maintenance préventive et curative du parc roulant (véhicules légers, poids lourds, engins incendie, matériels spécifiques), à la traçabilité des interventions, à la gestion des pièces et consommables, ainsi qu’au maintien en condition opérationnelle des équipements.
Le poste requiert une forte rigueur technique, un sens aigu des priorités opérationnelles, ainsi qu’une capacité à travailler dans un environnement exigeant, où la disponibilité des engins conditionne la capacité d’intervention du STIS 978.
1. Maintenance des véhicules et engins
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les véhicules légers, poids lourds, engins incendie et matériels associés.
- Effectuer les diagnostics, réparations, réglages, essais et contrôles de fonctionnement.
- Participer aux opérations de vérifications périodiques et aux contrôles réglementaires.
- Identifier les pannes, proposer des solutions techniques adaptées et rendre compte au chef de service.
2. Suivi technique et traçabilité
- Renseigner les fiches d’intervention, carnets d’entretien et outils de suivi (papier ou numérique).
- Assurer la mise à jour des données techniques (kilométrage, heures moteur, historique des interventions).
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement pouvant impacter la disponibilité opérationnelle.
3. Gestion des pièces, outillage et atelier
- Participer à la gestion des stocks de pièces détachées, consommables et équipements.
- Réceptionner, contrôler et ranger les pièces et fournitures.
- Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité de l’atelier.
- Utiliser et entretenir l’outillage et les équipements de diagnostic.
4. Contribution au fonctionnement du service
- Appliquer les procédures internes et les règles de sécurité.
- Participer à l’amélioration continue de l’organisation de l’atelier.
- Collaborer avec les services opérationnels pour optimiser la disponibilité des engins, en accord avec son chef de service.
- Contribuer à la structuration du STIS 978 dans un contexte d’établissement en création.
Profil recherché
Savoirs (connaissances) :
- Connaissances en mécanique automobile et/ou poids lourds.
- Notions en hydraulique, pneumatique et électricité appliquées aux véhicules.
- Connaissance des règles de sécurité en atelier et lors des interventions techniques.
- Connaissance des contrôles réglementaires applicables aux véhicules et engins.
- Connaissance de base de la fonction publique territoriale (appréciée).
Savoir-faire (compétences techniques) :
- Réaliser des opérations de maintenance courante et corrective.
- Lire et interpréter des notices techniques, schémas simples et documents constructeurs.
- Utiliser l’outillage adapté et les équipements de diagnostic.
- Renseigner des documents de suivi et appliquer des procédures.
- Travailler en coordination avec son chef d'atelier et les services opérationnels.
Savoirs être (qualités personnelles) :
- Rigueur, soin et sens du travail bien fait.
- Respect strict des consignes de sécurité.
- Esprit d’équipe, sens du collectif et coopération.
- Ponctualité, fiabilité, sens des responsabilités.
- Adaptabilité à un environnement opérationnel et à des priorités changeantes.
- Discrétion professionnelle et sens du service public.
À propos de l'offre
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Le poste est ouvert :
- aux fonctionnaires titulaires relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux, par la voie de la mutation, du détachement ou, le cas échéant, de l’intégration directe ;
- à défaut, aux agents contractuels de droit public, conformément à l’article 3 de la loi n°84‑53 modifiée.
Dossier de candidature :
- lettre de motivation,
- curriculum vitae détaillé,
- copie du dernier arrêté de situation administrative et du dernier bulletin de salaire le cas échéant.
Candidatures à adresser à
Monsieur le Président du conseil d’administration du STIS 978
CIS LA SAVANE - RN7 - 97150 SAINT-MARTIN
Les candidats présélectionnés pourront être convoqués à un entretien.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
