MÉCANICIEN H/F - Annemasse Agglo
Référence : O074241201390429
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Annemasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef du service Parc Auto vous assurez les entretiens, suivi et réparation des véhicules d'Annemasse Agglo, Annemasse et Gaillard (PL,VL) ou autres entités liées et vous intervenez sur les différents équipements des véhicules : mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique...
Entretenir et réparer tous les matériels VL, VUL, PL, petit matériel :
- Etre en capacité d'effectuer des réglages de géométrie VL, VUL,
- Entretien courant du moteur et des organes mécaniques : vidanges de véhicules, ... ;
- Réparations d'ordres mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique ...,
- Saisie de main d'oeuvre sous ATAL,
- Dépannage sur le terrain des véhicules,
- Sécurisation, utilisation et entretien des outillages de contrôle des véhicules,
- Soudage de tôles, de renforts, fabrication d'outils/pièces,
L'astreinte hebdomadaire d'intervention du service, hors des heures d'ouverture, du lundi 8h00 au lundi suivant même heure : astreinte réalisée par roulement (environ une semaine sur 5) et individuellement)
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est contribuer au développement d'un territoire dynamique et profiter d'un cadre de vie agréable au coeur d'une région attractive.
En complément de votre salaire indiciaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'une prime de fin d'année et d'un complément indemnitaire annuel valorisant votre manière de servir et l'atteint des objectifs.
Le temps de travail hebdomadaire sur ce poste est réparti sur 4.5 jours en moyenne, soit 36h30 par semaine avec possibilité de télétravail (selon nécessités de service). Vous aurez 22.5 jours de congés et 7.5 jours de RTT.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous bénéficiez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté) :
- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif
Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès :
- au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
- à des activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo
- à des ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans les structures d'Annemasse Agglo.
Profil recherché
CAP mécanique PL à BEP Permis PL souhaité.
Connaissances techniques en Mécanique PL et VL et engins souhaitée
Capacité à travailler en équipe
Elaborer une démarche de diagnostic
Recherche les causes d'un défaut et des techniques de remise en état
Déterminer la périodicité d'entretien des véhicules
Lecture d'un schéma : mécanique, hydraulique, électrique
Effectuer les divers réglages
Faire fonctionner les équipements d'atelier
Qui sommes-nous ?
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d'agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d'un million d'habitants.
Pour porter et mettre en ½uvre les nombreux projets d'Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
À propos de l'offre
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service recrutement - 04 50 87 83 00 poste 2205
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/01/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
