MÉCANICIEN (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DAX

Référence : O040241218001304

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Dax
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

RECRUTEMENT
MÉCANICIEN (H/F)
Temps complet
Catégorie C : Cadre d'emplois des Adjoints techniques

Le Grand Dax recrute par voie de mobilité interne, statutaire (mutation, liste d'aptitude, détachement) ou à défaut par voie contractuelle pour son Centre Technique Communautaire un mécanicien (h/F).

Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien des véhicules et engins du parc automobile, petit matériel thermique et de l'outillage mécanique de la collectivité.

Assurer l'entretien du parc de véhicules et de matériel thermique de la CAGD.
* Entretien préventif et vérifications du matériel
* Réparer des pannes
* Analyser des pannes ou des anomalies
* Effectuer les dépannages sur tout le territoire de la CGAD
* Effectuer des travaux de chaudronnerie, carrosserie, serrurerie et hydraulique.
* Effectuer des travaux d'électricité et d'électronique
* Transférer les matériels chez les réparateurs et définition des défauts constatés
* Prendre des rendez- vous auprès des organismes de vérification périodique.
* Rendre compte de ses actions.

Assurer le compte rendu journalier du travail effectué
* Remplir les fiches de travail (date, véhicules, Kms, travaux réalisés), les tableaux de bord de temps passé sur le matériel et par service, sur le logiciel métier Atal II

Gestion des pièces détachées et fournitures
* Vérifier régulièrement l'état de stock des fournitures courantes
* Prévoir les commandes de pièces avant rupture du stock
* Assurer la définition technique et quantitative des commandes auprès du chef de garage et des fournisseurs
* Tenir à jour les sorties de stock
* Assurer l'entretien de l'atelier et des véhicules du service

Profil recherché

Niveau Diplôme : Bac pro / BEP

* Avoir de solides connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et poids-lourd ainsi qu'en matériels espaces verts et TP ( niveau 5).
* Justifier d'une expérience significative dans une activité similaire.
* Connaitre les principes de gestion de la maintenance d'un parc et les adapter au contexte lié aux différentes activités.
* Avoir des connaissances en informatique pour pouvoir utiliser les logiciels métiers ainsi que les traitements de texte et tableaux de données.
* Être titulaire du permis PL (obligatoire) et des CACES R482 (C1,F) et R490
* Maitriser les règles de sécurité et les conditions de leur respect.
* Être capable de travailler en autonomie
* Savoir communiquer avec les équipes
* Savoir rendre compte de son activité

Qualités professionnelles:
- Aptitude à travailler en équipe.
- Ponctualité au travail.
- Aptitude à être autonome.
- Esprit d'initiative.
- Esprit d'adaptation aux circonstances et contraintes

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat de prévoyance + CNAS

    Les candidatures accompagnées d'un CV+ lettre de motivation doivent être déposées via notre site Internet à partir du lien suivant

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/04/2025

  • *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

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