MÉCANICIEN POLYVALENT (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE
Référence : O085250201393775
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Roche-sur-Yon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Conseil départemental de la Vendée en bref
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en ½uvre par les 2800 agents départementaux :
o accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie,
o bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants,
o conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à c½ur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Rejoignez le Parc Départemental et contribuez à l'entretien du réseau routier !
Le Parc Départemental structure ses activités autour de quatre pôles : exploitation, entretien-maintenance, magasin et laboratoire. Il regroupe 84 agents engagés dans la gestion et l'entretien du matériel et des infrastructures routières du Département.
Nos missions :
- Assurer l'entretien du réseau routier en collaboration avec les cinq agences routières et le Service Entretien des Routes et Ouvrages.
- Acquérir, entretenir et maintenir la flotte de matériel dédiée à l'entretien des routes du Département.
- Gérer la maintenance des véhicules légers utilisés par les autres services de la collectivité.
L'équipe entretien-maintenance prend en charge la maintenance et la réparation de 440 véhicules : 250 véhicules légers, 120 fourgons et 70 camions.
Rejoignez-nous et participez activement à la maintenance des infrastructures essentielles au bon fonctionnement du réseau routier départemental !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250201393775-mecanicien-polyvalent-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
· Permis poids lourds (EC) en cours de validité souhaité
· Titre ou Diplôme niveau V (CAP, BEP, BAC Pro) spécialité mécanique
· Expérience professionnelle souhaitée en réparation de matériels agricoles et TP et de véhicules VL/PL
Qualités requises :
· Bon relationnel et sens du travail en équipe
· Rigoureux et sens du service public
· Autonomie
· Esprit d'initiative et réactivité
· Force de proposition
À propos de l'offre
-
Renseignements complémentaires auprès de :
- Contact service : Monsieur Christophe CHAILLOU, responsable entretien maintenance au 02 28 85 74 11
- Contact DRH : Madame Amélie ORVEAU, chargée du recrutement au 02 28 85 84 62
Merci d'adresser votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation) ET pour les titulaires de la Fonction Publique : dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 21/07/2025
-
*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
