MÉCANICIEN POLYVALENT (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON

Référence : O085250201393775

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : La Roche-sur-Yon
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rejoignez le Parc Départemental et contribuez à l'entretien du réseau routier !
Le Parc Départemental structure ses activités autour de quatre pôles : exploitation, entretien-maintenance, magasin et laboratoire. Il regroupe 84 agents engagés dans la gestion et l'entretien du matériel et des infrastructures routières du Département.

Nos missions :
- Assurer l'entretien du réseau routier en collaboration avec les cinq agences routières et le Service Entretien des Routes et Ouvrages.
- Acquérir, entretenir et maintenir la flotte de matériel dédiée à l'entretien des routes du Département.
- Gérer la maintenance des véhicules légers utilisés par les autres services de la collectivité.

L'équipe entretien-maintenance prend en charge la maintenance et la réparation de 440 véhicules : 250 véhicules légers, 120 fourgons et 70 camions.
Rejoignez-nous et participez activement à la maintenance des infrastructures essentielles au bon fonctionnement du réseau routier départemental !

Sous l'autorité du responsable équipe mécanique, vous exercez les missions suivantes :
· Participer au diagnostic en relation avec le chef d'équipe
· Effectuer en atelier ou en dépannage sur l'ensemble du territoire vendéen les réparations des différents matériels inhérents à ce secteur, à savoir :
-  matériels d'entretien routiers et dépendance vertes, (tracteurs, broyeurs, lamiers, tondeuses auto portées...),
-  matériels de travaux publics engins de terrassement, (tractopelles, pelles à pneu, niveleuses),
-  matériels de travaux de chaussée (gravillonneuse, compacteur, traceuse de peinture...) dans les  règles de l'art,
-  véhicules Légers,
-  fourgons avec équipement (Panneau à messages variables, marchepieds électriques...)
-  poids-lourds avec équipement (benne, grues, saleuses...)
· Veiller à la traçabilité des opérations de maintenance réalisées par véhicules, en renseignant les rapports de travail,
· Appliquer les consignes et réglementations relatives à l'hygiène et la sécurité, la prévention des risques d'accidents
· Assurer les astreintes dans le cadre de la viabilité hivernale ou à l'occasion d'évènements particuliers

Profil recherché

·  Permis poids lourds (EC) en cours de validité souhaité
·  Titre ou Diplôme niveau V (CAP, BEP, BAC Pro) spécialité mécanique
·  Expérience professionnelle souhaitée en réparation de matériels agricoles et TP et de véhicules VL/PL

Qualités requises :
·  Bon relationnel et sens du travail en équipe
·  Rigoureux et sens du service public
·  Autonomie
·  Esprit d'initiative et réactivité
·  Force de proposition

À propos de l'offre

  • Renseignements complémentaires auprès de :
    - Contact service : Monsieur Christophe CHAILLOU, responsable entretien maintenance au 02 28 85 74 11
    - Contact DRH : Madame Amélie ORVEAU, chargée du recrutement au 02 28 85 84 62

    Merci d'adresser votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation) ET pour les titulaires de la Fonction Publique : dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025

  • *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

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