MÉDECIN DE PRÉVENTION H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Référence : O074250601399294
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : ANNECY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Assurer le suivi de santé au travail des agents du Département et agir en prévention sur le milieu du travail.
Assurer l'ensemble des visites de suivi de santé au travail auprès des agents du Département : visites d'embauche, visites de pré-reprise, visites de reprise, visites à la demande de l'employeur, visites à la demande de l'agent, visites de suivi périodique
Suivre des agents sur postes à risques particuliers, des agents dont l'état de santé nécessite des visites régulières
Participer aux temps communs de travail en équipe : organisation du service, élaboration de protocoles, partage sur l'accompagnement d'agents ou d'équipes de travail avec les agents du service pour toute problématique relevant du service (aménagements de poste de travail, handicap, risques psychosociaux, risques professionnels)
Participer aux visites de locaux
Participer aux analyses d'accidents de service et d'accidents du travail
Participer aux visites d'inspection
Participer aux CHSCT
Participer aux instances médicales départementales (Comité médical et Commission de réforme)
Construire un outil d'état des lieux de la santé des agents du Département utiles à la proposition d'actions de prévention (analyses données de santé, rapport annuel)
Expertise auprès de groupes de travail nécessitant l'avis et l'analyse du médecin de prévention
Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profil recherché
Vous êtes méthodique, organisé et aimez travailler en projet et en transversalité, vous maîtrisez l'environnement de travail.
Vous aimé le travail en équipe et travaillez avec une équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre écoute et votre discrétion.
Vous êtes qualifié en médecine générale et AEU de Médecine du travail dans la fonction publique
À propos de l'offre
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Mme Nahiomi AGUILAR, Responsable du service emploi et développement des compétences, 04.50.33.58.53
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Médecin de prévention ou de promotion de la santé