MÉDIATEUR CULTUREL MICRO-FOLIE (H/F) - COMMUNE DE COURCHEVEL
Référence : O073250312000046
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Courchevel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MEDIATEUR CULTUREL MICRO-FOLIE
EMPLOI PERMANENT
Choisir Courchevel, c'est faire carrière dans un environnement d'exception.
Située aux portes du Parc national de la Vanoise, Courchevel bénéficie d'un environnement remarquable. Son territoire et son ADN fondés autour du sport positionnent la station comme une référence pour les amateurs d'activités outdoor et amoureux des grands espaces.
Dans le cadre de la mise en place de sa Micro-Folie, constituée d'un Musée numérique et d'un espace de réalité virtuelle, la Médiathèque de Courchevel recherche son nouveau médiateur culturel.
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vos missions seront les suivantes :
MICRO - FOLIE : médiation et animation (80 %)
- Assurer la programmation et le développement des actions culturelles de la Micro-Folie,
- Concevoir et animer des parcours de visite et des ateliers innovants et ludiques de découverte de l'art et de la culture numérique,
- Concevoir des actions de médiation culturelle : projets pédagogiques autour du musée numérique, pratique artistique amateur à destination des publics scolaires et du tout public,
- Conseiller et renseigner les visiteurs autour des activités de la Micro-Folie,
- Participer à la diversification des publics et développer les relations partenariales avec les services de la ville et les associations,
- Gérer le planning et la logistique des manifestations.
MEDIATHEQUE - LUDOTHEQUE (20 %)
- Assurer l'accueil des usagers, conseil, inscription, prêts/retours,
- Participer aux animations de la médiathèque,
- Participer à la gestion documentaire.
Conditions de recrutement :
- Recrutement dans le cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques,
- Catégorie B,
- Rémunération selon profil et expérience.
Profil recherché
Diplômes :
- Formation supérieure en médiation culturelle,
- Formation et/ou bonnes connaissances en histoire de l'art.
Compétences professionnelles et techniques :
- Maîtrise des outils informatiques et numériques,
- Capacité à concevoir des supports pédagogiques et didactiques,
- Capacité à animer des actions et ateliers,
- Aptitude à la prise de parole en public,
- Capacité à tisser des réseaux avec des partenaires externes,
- Créativité, adaptabilité, force de proposition,
- Goût pour le service public de proximité,
- Connaissance du fonctionnement et des missions d'une médiathèque,
- La pratique d'une discipline artistique serait un vrai plus.
Avantages :
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités...,
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance,
- Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant,
À propos de l'offre
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CETTE OFFRE VOUS TENTE ?
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
AVANT LE 13/04/2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/04/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
