MÉDIATEUR (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
Référence : O073251124000789
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chambéry
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des archives, du patrimoine et des musées a pour missions d’enrichir, de préserver et de mettre en valeur le patrimoine culturel de la Savoie, monumental, artistique, immobilier et mobilier, ethnographique, matériel et immatériel, écrit ou graphique.
Elle comprend 55 agents répartis dans 3 services dont :
- les Archives départementales,
- la conservation départementale du patrimoine,
- le Musée Savoisien,
mettant en œuvre les actions de collecte et constitution des fonds et collections, inventaire, conservation préventive et curative, communication au public et aux chercheurs, actions pédagogiques, diffusion en ligne via les sites internet dédiés, soutien technique et financier à tous les détenteurs ou acteurs du patrimoine sur le territoire.
En tant que médiateur vous serez en charge d’accueillir et orienter les publics.
Vous concevez et mettez en œuvre des actions de médiations pluridisciplinaires autour des archives pour tous les publics, notamment les scolaires, sur site et hors les murs.
Vous participez à la programmation scientifique et culturelle du service et développez la communication autour de l’offre culturelle proposée par le service.
• Accueillir et orienter le public sous toutes ses formes : salle d’accueil, téléphone, correspondance (courriers et
courriels.
• Participer à la gestion et au traitement des demandes de recherches administratives et scientifiques par
correspondance (courriers, courriels).
• Gérer l’accueil des scolaires en lien avec le professeur du service éducatif : orientation des enseignants, programmation
et suivi, réalisation de visites et d’ateliers.
• Concevoir et mettre en œuvre des outils de médiation historique et patrimoniale à destination de tous les publics en
s’appuyant sur les fonds conservés par le service : conférences, ateliers, jeux éducatifs et dossiers pédagogiques.
• Participer à la conception d’expositions itinérantes et/ou temporaires relatives aux archives conservées par le service :
recherche scientifique et rédaction de contenus.
• Valoriser l’offre culturelle proposée par le service en utilisant l’outil numérique et le site internet : veille technologique,
rédaction et diffusion de contenus.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en médiation et/ou métiers du patrimoine et/ou métiers des archives,
Vous avez une connaissance institutionnelle, administrative, historique et archivistique ainsi que les techniques de manipulation des documents.
Vous maitrisez les techniques de médiation culturelle, connaissez les différents publics et leurs attentes et êtes à l’aise avec les outils informatiques et multimédias.
Aisance relationnelle, créativité, sens de l’accueil, capacité à travailler en équipe, diplomatie, gestion du temps et des priorités, confidentialité sont des atouts indispensables pour le poste.
Permis B exigé.
Rejoignez l’équipe du Département !
À propos de l'offre
-
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Emmanuelle COMBET, Responsable unité du service du public, au 04 79 68 34 62 ou à l’adresse mail : emmanuelle.combet@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 et L332-8 du Code Général de la Fonction Publique (les non fonctionnaires peuvent candidater)
Filière culturelle : assistants territoriaux de conservation du patrimoine, adjoints territoriaux du patrimoine
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d’entreprise, des titres restaurant, d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnel AASDES et ainsi qu’au CNAS.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 21/03/2026
-
Médiatrice / Médiateur
