MÉDIATEUR (RICE) – ANIMATEUR (RICE) (h/f) - COMMUNE DE LA POSSESSION
Référence : O974251125000372
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Possession
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e)à la direction Médiation / Animation, le médiateur / animateur de quartier intervient dans les quartiers de la
Ville dans une démarche de proximité pour des actions de médiation (60%-70%) et d’animations (40%-30%), suivant une
planification pouvant évoluer en fonction des besoins du territoire, des pics d’activités ou des évènements de la Ville.
L’intervention du médiateur / animateur peut être priorisée à un quartier ou à une typologie de public.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974251125000372-mEdiateur-rice-animateur-rice?pk_campaign=ep
Profil recherché
Expérience souhaitée sur un poste similaire dans l'animation / médiation de proximité.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
Relative autonomie dans l’organisation du travail.
Missions définies, suivies et évaluées par le responsable médiation/animation de quartier.
Responsable de la qualité du travail réalisé et garant de l’image de la collectivité.
Reporting régulier auprès du responsable médiation/animation de quartier.
Contacts directs et échanges permanents avec les usagers, le cabinet, les services municipaux, les élus, les associations, …
COMPÉTENCES :
- Expérience en animation de quartier et/ou médiation sociale souhaitée; avec une pratique de terrain auprès d'un public varié (habitants, familles, jeunes, seniors). Formations en gestion de conflits, conduite de projets ou intervention sociale appréciées.
- Formation dans le domaine de la médiation et de l’animation.
- Maîtrise du cadre réglementaire, des outils informatiques et de la gestion administrative.
- Connaissance des acteurs locaux et du statut de la fonction publique territoriale.
- Capacité à travailler en transversalité.
• Savoir :
- Maîtrise de la relation partenariale et des dynamiques locales.
- Aptitudes pour informer, orienter et accompagner les habitants.
- Sens de l’analyse et de la résolution de conflits.
• Savoir-Être :
- Disponibilité, rigueur et discrétion.
- Sens du travail en équipe, autonomie et sens des responsabilités.
- Esprit d’initiative et d’analyse.
- Spécificités / habilitations : Permis B indispensable (déplacements sur les quartiers). SST/PSC1 apprécié.
- B.A.F.A
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature via le lien de publication
https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/03/2026
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Médiatrice / Médiateur
