Mécanicien - COMMUNE DE BOURG-DE-PEAGE
Référence : O026251104000479
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-de-Péage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Primes + Titres restaurant (après 6 mois d'ancienneté) + CNAS + COS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable et du responsable adjoint du service Voirie, vous assurez l'entretien et le bon état de fonctionnement du parc des véhicules et des engins de la commune, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
ACTIVITES SPECIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE :
Organisation de la gestion des véhicules :
Organiser le planning de charge de l'atelier mécanique
Planifier les interventions sur les véhicules
Assurer la réception des véhicules neufs
Tenir à jour un tableau de bord des interventions réalisés sur les différents véhicules
Entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule :
Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
Diagnostiquer l'usure des pièces courantes et les remplacer (feux, freins, essuie-glace, pneus...)
Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique
Effectuer les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
Préparer les véhicules pour les différents contrôles (contrôle technique, contrôle des mines, ...)
Effectuer l'entretien courant des moteurs : vidange courroie, remise à niveau des fluides...
Dépannage du véhicule :
Elaborer une démarche diagnostic des pannes
Réparer un élément mécanique
Déposer, échanger ou reposer des éléments mécaniques ou accessoires (climatisation, courroies ...)
Réaliser des essais avant remise du véhicule
Mener les véhicules et/ou engins pour des réparations importantes chez les garagistes
Consulter les différents fournisseurs
Contrôler la réception en fonction de la commande
Entretien de la carrosserie :
Remettre en forme des carrosseries (légèrement) endommagées
Assurer les retouches de peinture
Entretien des engins :
Réaliser des diagnostics, réparations/dépannages sur les divers engins et équipements mécaniques/motorisés (balayeuse, débroussailleuses, tondeuses...)
Entretien des locaux et des outils :
Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
Ranger et nettoyer l'atelier mécanique
ACTIVITES TRANSVERSALES
Remplacement du magasinier en cas d'absence :
Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin
Contrôler la réception de produits/matériaux en fonction de la commande
Organiser la distribution au sein des différents services demandeurs
Gérer les clefs des véhicules et des engins
Renfort possible au sein du service Voirie lors de festivités ou pour la collecte des encombrants
Viabilité hivernale :
Entretenir le matériel d'hivernage
Assure l'équipement des véhicules et engins en viabilité hivernale (pneu, feux bleus aux normes, montage des lames...)
Profil recherché
Disposant obligatoirement d'un CAP/BEP mécanique, vous êtes titulaire du permis B et C.
Idéalement vous disposez également de CACES type R482 (G) et R489 (C3)
* Connaissances techniques indispensables en mécanique VL et PL
* Connaissances techniques souhaitées en carrosserie, hydraulique, chaudronnerie, électricité
* l'utilisation des outils de bureautique simples (Excel, Word, Outlook) serait un plus pour la planification et le suivi des activités
* Savoir respecter les consignes, gérer son temps et rendre compte,
Autonome et rigoureux(se), vous êtes une personne organisée dans votre travail avec un réel sens de l'anticipation. De par votre expertise dans votre métier, vous êtes force de proposition auprès de votre hiérarchie, la réactivité étant également attendue sur ce poste. Vous appréciez le travail d'équipe et avez un bon relationnel avec les personnes.
Une bonne condition physique est également nécessaire avec port de charge.
Conditions de travail
36 heures 30 hebdomadaires ouvrant droit à RTT.
Travail du lundi au vendredi,
Participation possible aux astreintes technique et neige ainsi que propreté du week-end pouvant impliquer du travail en soirée, nuit, ou week-end ;
Bonne condition physique indispensable toute l'année. Les tâches varient selon l'organisation de la structure qui amène à être polyvalent.
Travail seul la plupart du temps et en assistance avec le magasinier pour certaine tâche (transfert de véhicule : pour contrôle technique, réparation garagiste... ; suivi administratif-financier)
Contraintes physiques importantes, liées au port de charges lourdes ; exposition au bruit ; manipulation de produits chimiques et machines/engins mécanisés.
Qui sommes-nous ?
Idéalement située au pied du Vercors, au carrefour de la Vallée du Rhône et du sillon alpin, Bourg de Péage est à 45 min de Grenoble, 1h15 de Lyon et à 10 minutes de la gare Valence TGV. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'occasion de découvrir les nombreux atouts de la Ville, notamment le Bois des Naix, un véritable écrin de verdure de 12 hectares et les quais de l'Isère.
Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d'équipements modernes, de services publics de qualité, d'un espace économique de 70 hectares, d'un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l'année.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation + CV + diplômes) doivent être adressées avant le 04 décembre 2025 à :
Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage
Direction des Ressources Humaines
Rue du Docteur Eynard - BP 43
26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
Ou par mail : hlarat@mairiebdp.fr / alewintre@mairiebdp.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/01/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
