Mécanicien - COULOMMIERS
Référence : O077260216001360
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Coulommiers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef d’atelier, votre mission principale est d’assurer l’entretien (technique, sécurité) des matériels de la Ville de Coulommiers soit plus de 100 véhicules, matériels espaces verts, matériels de voirie et divers équipements.
Sous la responsabilité de la directrice ou de son adjoint, vos missions secondaires et ponctuelles, sont d’assurer les astreintes hivernales, ou techniques.
Vous êtes sous la responsabilité du chef d’atelier mécanique.
Vous intervenez dans votre atelier du Centre Technique Municipal et ponctuellement des dépannages en extérieurs.
Vous réalisez les diagnostics et détectez les pannes,
Vous contrôlez chaque matériel de son entrée à sa sortie de l’atelier,
Vous assurez la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques,
Vous suivez les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques,
Vous complétez et assurez le suivi des dossiers d’entretien de matériels, sur le logiciel métier.
Vous participez au bon fonctionnement de l’atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu’au respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Vous participez également au fonctionnement des services de la Ville en appui technique avec vos compétences techniques,
Vous participez aux astreintes, techniques, hivernales.
CONDITIONS:
37h30 par semaine (L,M,Me,J de 8h à 12 h et de 13h30 à 17h30, V de 7h à 12h30), 14 jours de RTT par an.
Traitement + primes mensuelle et annuelle + heures supplémentaires
participation mutuelle 15 euros et prévoyance (80% de la cotisation)
Amicale du personnel
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
Restaurant d'entreprise
RTT
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d’une formation (CAP, BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle poids lourds, maintenance engins Travaux Publics ou matériels agricoles,) avec une expérience dans un poste similaire de plus 5ans.
Professionnel(le) reconnu(e) en maintenance technique, vos connaissances du matériel BTP associées à votre sens du service et votre esprit d’équipe seront autant d’atouts pour réussir dans vos missions.
Vos connaissances en hydraulique, en pneumatique, en électricité seront impératives pour mener à bien vos missions.
Savoir être professionnels:
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Être force de proposition
Domaine d’expertise
· Pneumatique
· Circuits hydrauliques et équipements annexes
· Connexion électrique
· Principes de fonctionnement d'un moteur
· Technologie des équipements électriques
· Technologie des équipements électroniques
Répondre aux besoins et demandes des services de manière efficace
Organiser les travaux en fonction de l'urgence et de la saison
Respecter les délais des travaux planifiés
Respecter et maîtriser le budget de fonctionnement du service
Assurer le lien avec les services transversaux.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Laurence PICARD
13 rue du General de Gaulle BP 171
77527 COULOMMIERS CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 17/04/2026
-
*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
