Mécanicien - Mairie de LOURDES
Référence : O065250721001442
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lourdes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la hiérarchie du responsable du pôle opérationnel et sous l'autorité du responsable du service garage : Maintient le véhicule automobile et le matériel de motoculture dans son état d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
Assurer l'entretien et la maintenance des véhicules ou engins du parc de la collectivité.
Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules municipaux (moteur, organes mécaniques, systèmes hydrauliques, électriques, pneumatiques).
Diagnostiquer et contrôler : Détecter et résoudre les pannes avec précision, tout en garantissant la sécurité et la fiabilité des véhicules.
Réparer et intervenir sur les véhicules.
Entretenir et sécuriser l'atelier et ses équipements.
Fabriquer des outils spécifiques ou des pièces mécano soudées.
Suivre les commandes de fournitures en lien direct avec les fournisseurs ou le service magasin.
S'assurer de la conformité des commandes.
Suivre des délais de livraison et relancer des fournisseurs si besoin.
Participer au service d'astreinte.
Profil recherché
Les savoirs :
Recherche d'informations techniques et réglementaires.
Méthodologie et techniques de diagnostic.
Connaissance des systèmes d'un véhicule (suspensions, freins, injection essence et diesel).
Principes élémentaires de physique et mécanique (électricité, hydraulique, pneumatique, statique, dynamique, etc.).
Connaissance des technologies des véhicules et des systèmes (couple de serrage).
Application de la règlementation sécurité dans les ateliers.
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Les savoir-faire :
Tester et effectuer la mise au point des véhicules et des matériels.
Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des véhicules ou des équipements thermiques.
Tester et effectuer la mise au point des véhicules et des matériels.
Organisation des contrôles techniques des véhicules et contrôles réglementaires.
Connaitre et maitriser les méthodes et techniques de diagnostic.
Savoir lire un plan et les normes de schématisation.
Connaitre les spécificités des plans de maintenance par type de véhicule.
Connaitre les différentes technologies des véhicules et des systèmes (couple de serrage, ABS, airbag, transmission, freinage, liaison au sol, moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, etc.).
Connaitre la technologie des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc.).
Changer des pièces défectueuses sur véhicules ou matériels.
Planifier les interventions et rédiger les ordres de réparation.
Multiplicité de type de véhicules à entretenir : Véhicules légers, électriques, essence et diesel, poids lourds, engins de chantier, matériel agricole, motocycles et matériels de déneigement.
Expliquer les consignes de sécurité.
Capacités rédactionnelles (fiche d'intervention).
Champ de technicité :
Disponibilité vis-à-vis des nécessités du service.
Polyvalence.
Permis de conduire B, C souhaité.
Le Certificat de conduite d'engins en sécurité (CACES) pour le matériel qui l'exige.
Déplacements sur les sites.
Utilisation de matériel dangereux.
Port d'équipements de protection individuelle EPI (gants, pantalons, chaussures de sécurité, lunettes, etc...).
Respect des normes portant sur les activités, les matériels.
Respect des normes d'utilisation des produits chimiques.
Les comportements professionnels :
Discrétion, motivation, rigueur, réactivité, dynamisme, disponibilité, autonomie, initiative.
Sens du travail public et du travail en équipe.
À propos de l'offre
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Candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation statutaire + dernier entretien professionnel + dernier bulletin de salaire + diplôme) à retourner au service des Ressources humaines, rh@ville-lourdes.fr, ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire - 2 rue de l'Hôtel de Ville - 65 100 Lourdes pour le 24/08/2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
