Mécanicien - Mairie de MONTBRISON

Référence : O042240506001038

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montbrison cedex
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché-e au Chef de l'unité Mécanique-auto, le-la mécanicien-ne devra assurer le maintien des véhicules et matériels de la Ville et de la Communauté d'Agglomération dans leur état de fonctionnement optimal, en accord avec l'homologation des constructeurs et les règles de sécurité et de protection de l'environnement.

Activités principales :
Entretien des véhicules et matériels :
- organiser la réception des véhicules : planification des rendez-vous/gestion des plannings d'interventions
- contrôler les véhicules : bilan de l'état général des véhicules et matériels
- diagnostiquer les pannes
- intervenir sur les différents systèmes et circuits du véhicule (hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique, etc...)
- fabriquer des pièces mécaniques (soudures etc...)
- sécuriser, utiliser et entretenir les outillages
- remplir les fiches de travail/suivi des véhicules et matériels
- intervenir pour des dépannages extérieurs
Commande de pièces - maintien du stock des produits consommables à jour :
- choisir des pièces auprès des fournisseurs
- passer des commandes en ligne ou par téléphone
- acheter et retirer des pièces directement chez les fournisseurs

Activités annexes :
Participation aux choix des véhicules et matériels des services
Aides ponctuelles aux autres services (réception de colis, déchargement de matériels etc...)
Déplacements occasionnels pour démonstrations
Stages constructeurs : mécanique des véhicules et matériels acquis

Poste à roulement fixe, du lundi au vendredi
25 CA + 2 fractionnés ; 18 RTT

Profil recherché

Savoirs :
CAP, BEP ou Bac professionnel Maintenance des véhicules
Permis B indispensable

Savoirs faire :
- Mécanique automobile
- Hydraulique des véhicules
- Pneumatique des véhicules
- Soudure
- Electricité
- Règlementation relative à la mise en sécurité préalable aux interventions sur les véhicules
- Habilitation électrique sur véhicules : B0L-B1L-B2L-BCL-BRL-B2XL pour engins thermiques, électriques, hybrides
- CACES 10
- Maîtrise internet et logiciel exel et word
- Maîtrise logiciel de diagnostic TEXA

Savoirs être :
- Polyvalence technique et administrative
- Rigueur
- Disponibilité

Qui sommes-nous ?

Capitale du Forez, idéalement située au cur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, la ville de Montbrison compte plus de 16 000 habitants. Commune dynamique et attractive, elle offre un cadre de vie agréable avec ses nombreux commerces, la richesse de son patrimoine (19 monuments inscrits), son « Plus beau marché de France »Montbrison est également la ville centre de la communauté d'agglomération Loire Forez qui regroupe pas moins de 87 communes du territoire.

À propos de l'offre

  • Adresser une lettre manuscrite + un CV à Monsieur le Maire de Montbrison - Hôtel de ville - CS 50179 - 42605 MONTBRISON CEDEX
    Date limite de réception des candidatures : 6 juin 2024
    Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Monsieur Cédric BEGONIN, Responsable du Centre Technique Municipal,
    cbegonin@ville-montbrison.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024
  • *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

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