MECANICIEN - MAIRIE DE PERPIGNAN
Référence : O066250327000747
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction du Parc Auto, avec une équipe technique et sous l'autorité d'un agent de Maîtrise, le Mécanicien aura pour missions le diagnostic, la réparation des pannes sur l'ensemble des véhicules de type VL, PL et engins spéciaux type balayeuse, arroseuse, engins de TP du Parc-Automobile,
Activités du poste :
* Entretien courant des véhicules (moteurs et réparations mécaniques)
* Détection et diagnostic des pannes
* Interventions sur les différents systèmes et circuits des véhicules
* Dépose et repose de tous éléments mécaniques (moteur, boîte, pont, transmission, freins...) après remplacement et/ou réparations des pièces défectueuses
* Réglage alimentation, suspension, freins...
* Contrôle des véhicules
* Essai des véhicules après intervention
Contraintes du poste :
* Horaires du lundi au vendredi : 07h45 - 12h00 / 13h00 - 16h30 /de Septembre à Mai et 7h/14h30 de Juin à Aout
* Astreinte au domicile par rotation
Profil recherché
Compétences souhaitées :
* Établir un diagnostic de panne
* Prendre les mesures de contrôle spécifiques
* Utiliser les équipements d'ateliers (treuil, pont, outillage, valise de diagnostic...)
Connaissances et/ou diplômes requis :
* Techniques de diagnostic mécanique
* Technologies des véhicules et systèmes (ABS, airbag...)
* Normes de schématisation
* Règles d'hygiène et de sécurité dans un atelier
* CAP, BAC Pro ou BEP Mécanicien
Qualités requises:
* Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Candidatures adressées par mail avec CV et lettre de motivation.
Présélection sur dossier.
Candidatures retenues feront l'objet d'un jury
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*